一千四百五十三章善意的妥协（第2页）

的宋老在，他就不会有任何的问题，有了宋老的保护谁还能拿他怎

么样呢？

王宗光这次来找穆国兴汇报工作。

就是要看看穆国兴对他的态

度。

假如穆国兴对他的态度好的话。

他就想再靠向穆家这棵大村。

有了穆宋两家的支持。

天底下他王宗光还怕谁啊？宋维达那个地产公司在安江惹出来的官司王宗光也很清楚。

他

召开这个书记会，也只是在做一个姿态。

让人感到安江的政治

气氛还是很民主的，穆国兴还是很懂得团结同志的。

这也就是所谓

的一个走过场，可别小看了这个走过场，这在官场中是一种必不可少的手段，在某些地方也可以说是能够使市委这台机器良好运转的润滑剂。

在这份文件里。

穆国兴率先提出了要加大在干部任免当中群众

监督的力度。

具体的实施措施就是任何一级干部的提拔任命，必须要经过当地绝大多数人大代表的赞同。

这一个做法，可谓是开创了

干部任免的一个先例。

最大程度的挥了人大的监督功能。

把原来的民主评议改为人民代表评议。

这个做法说起来也是符合中央有关指示精神的。

当然了。

也有一种敢为天下先的勇气。

如

果搞不好的话。

出现了问题也需要承担一定责任的。

现在干部任命的考核制度。

一般都是由一级党组织提出候选人

来，经过组织部门考察之后再对外公示，公示期过后，如果没有任

何问题，再由常委会决定有谁来担任这个职务。

穆国兴制定的这个方案，就是扩大了民主评议的范围，如果哪

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