第18章谈判（第2页）

你知道苏熙雯吧？她也想给许晨光的闺女当后妈呢！

更何况，我们公司这种层次的收购，估计打扰不到许晨光。

他根本不会在意吧。”

“暖阳，你千万别妄自菲薄。

当年咱们班里追你的男孩可不少呢。

若不是苏熙然下手快狠准，你毕业就跟他回家生孩子，现在还指不定谁是小宝爸爸。”

夏暖阳拍了下她后脑勺，怒道：“你这话怎么听着我好想就是只会生孩子似的。”

“会生孩子也很好呀。

现在好多女人都不孕症呢。”

“我不和你聊天了。”

夏暖阳抱起小宝，说：“妈妈哄你睡觉。”

许晴收拾桌子，她和夏暖阳住的很近，偶尔就凑活在这头挤一挤了。

反正夏暖阳客厅也放了床，就是为了方便她过来借宿。

第二天夏暖阳很早到公司。

谈判小组成员基本确定，她，总经理秘书王诚，还有人事经理罗晓晨。

晓晨本身是法律专业，尚未拿到司法从业证，好歹凑活用着。

俗话说，三个臭皮匠等于一个诸葛亮。

不过前提要有刘备。

他们公司老总王刚是铁了心要出售公司，所以讨论重点倒也清晰，就是价格。

如何把公司卖个高价格。

王刚明确表达，公司易主，如果他们想要终止合同，根据最新合同法，是可以拿到从08年开始计算的工龄补偿金。

夏暖阳工龄只有一年，可是公司方面为了补偿他们，允许2n或者n+几来谈补偿，至于那个几，大家心知肚明，要根据此次出售价格来决定。

卖个好价钱，王总也会善待他们。

当然，若是新雇主很好，他们不但可以从王刚处得到补偿，还可以继续在公司从业。

于是，到底如何再不得罪新雇主的前提下，把老公司卖个好价钱呢……

夏暖阳心情复杂的接待了许氏能源公司的考察组。

主要是对于他们公司财务方面的审查。

具体的谈判内容倒是不需要她参与，王刚之所以将她塞进来，可能是看重她认识许老的背景。

关于这一点，夏暖阳着实无言以对……

眼看着就要过年了，王刚越来越着急，他决定带着夏暖阳登门拜访许老，夏暖阳于是懵逼了。

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