第1050章 优先保障卡脖子项目（第6页）

林杰走到设备前，仔细看着那些精密的部件：“李院士，您刚才说‘十五年’，这十五年，您怎么坚持下来的？”

“怎么坚持？”

李院士笑了，“有时候也想过放弃。

团队里年轻人走了好几拨，经费断过三次，最难的时候，我自己掏工资给大家发补贴。

但一想，这个东西我们不搞，就得永远看别人脸色。

憋着一口气，就坚持下来了。”

林杰沉默了几秒。

“李院士，国家现在要搞‘卡脖子’技术攻关，您这个项目，我们想列入清单，加大支持力度。

您有什么要求？”

李院士想了想：“要求就一个，别折腾。

现在有些项目管理，半年一考核，一年一评估，科研人员整天忙着写材料、填表格。

能不能给我们点安静的时间，让我们专心搞研究？”

“这个问题，我们正在解决。”

林杰说，“新机制下，项目支持周期延长到三年，中期只做一次评估。

只要团队在认真做事，进度符合预期，就不额外增加负担。”

“那就好。”

李院士松了口气，“还有，经费使用能不能灵活点？科研有不确定性，今天可能要买这个材料，明天可能要添那个设备。

按现在的规定，每笔支出都要提前报批，太耽误事了。”

周明在一旁说：“李院士，新的经费管理办法已经在制定了。

会给项目负责人更大的自主权，只要在总预算范围内，常规支出可以自主决定。”

李院士点点头，又摇摇头：“你们说的我都信，但就怕落实起来走样。

这些年，我见过的‘好政策’太多了，最后都……”

他没说完，但意思大家都懂。

林杰看向周明：“周部长，李院士的担心有道理。

这样，你们科技部牵头，搞个试点。

就拿李院士这个项目做样板，所有新政策先在这里试，试成功了再推广。”

“好主意！”

周明眼睛一亮，“李院士，您愿意当这个试点吗？”

李院士笑了：“我这把老骨头，还能为国家做点事，当然愿意。”

参观完实验室，在会议室座谈。

团队成员来了十几个，大多很年轻，平均年龄不到三十五岁。

林杰让他们挨个说说自己的困难。

一个戴眼镜的博士生先开口：“林书记，我最大的困难是住房。

所里宿舍紧张，我在外面租房，每个月房租三千，工资到手才七千。

家里父母身体不好，还要寄钱回去。

说实话，有时候也想过去企业，那边给得多。”

另一个女研究员说：“我孩子上小学，每天接送是问题。

所里下班没准点，经常要加班，孩子只能托给托管班。

一个月托管费两千，压力很大。”

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