第50章 物有所值

吃完了饭，庄子信交代了一番就去上班了。

昨天他们就约定好了，他和程菲正常上班，由程菲的父母去送他的父母，他从小泪窝就浅，受不了离别！

庄子信早早的到了单位，在来的路上买了不少早餐，他们一般是四个人上班，没有了招人膈应的潘傻逼，现在他们的团队相处的特别融洽，他们偶尔都会买些早餐，大家一起伙着吃！

他先是把办公室打扫了一遍，打开电脑后把昨天的销售数据打出来，一会开早会用，又把昨天的汇报材料打了四份出来，一会9点要开会！

他之所以让自己忙碌起来，其实是在用忙碌缓解内心的惆怅！

一年没见到父母，好不容易来一趟，连来带去就四天，他有万般不舍，可是又有太多的无奈，可能这就是成长要付出的代价吧！

“小庄来这么早，今天不是你父母走吗？你不去送一送他们吗？”

黎月推门进来了！

“早啊黎姐，我不去送她们了，程菲的父母去送，一会不开会吗？我把材料都准备好了！”

庄子信刻意装的很淡然，可是黎月在他的语气中还是感觉出了一丝的异样！

“小庄，踏入了社会，有些事就身不由己了！”

黎月看出了他的低落，一个人出门在外，父母来了又走，难免会有情绪上的波动！

“没事黎姐，我就是有些失落，调整一下就好了！”

李春艳和赵岩陆续来到办公室，几个女人一阵叽叽喳喳，庄子信感觉更心烦了！

她们几个人的家都在水城，永远体会不到一个外乡人心里的苦！

上午的研讨会开的特别成功，针织部再次受到了表扬，因为他们提出的措施得当，尤其是活动档期增加副品牌加大促销力度的同时收取副品牌费用、加密经营扩销增收的措施有依据有数据，可行性高！

会后庄子信和黎月又做了简单的分工，现阶段可以推进加密经营和加大空间的利用两项措施，黎月做三月份品牌调整规划推进加密经营的工作，庄子信做加大空间利用，增加促销点位的工作推进，预计可以在3月份收到成效！

那些年的商业管理，都在讲调整出效益，其实这是一语双关的一句话！

在联城百货这种顶级的商场，每年的3月份合同换签、品牌调整对于品牌来讲就像是噩梦，因为他们会面临着被淘汰、被移位、重新装修、加保底任务，这些都是要用钱砸的。

但对于管理者尤其是部门的一把手来讲，那绝对是最高兴的事情，因为他们的腰包会见效益，品牌不想移位、不想重新装修、不想被淘汰，那么就要给一把手上态度，即使是区块重新规划，也要拿个好位置！

所以那些年的商业管理，但凡是部门换一把手，上来第一件事就是调整！

通过调整真的可以增加部门的创效能力，但是也会让他们中饱私囊！

一些高明的管理者，通过提高品类的量级、提高品牌的保底，实现调整的名，通过收取厂家的好处，通过利益输送的转化，实现自己的利，那可以说是名利双收！

起初，庄子信对这些事并不懂，他所写的加密经营，也属于歪打正着了，让黎月有了调整的更好理由。

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