第一百二十六章

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“烟火纪事（.shg.tw）”

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短短三个月内，相继发生了三件大事。

通达CMO丁贤离任并创建ESSE；巨鹿股权更变，高玟正式宣布退出巨鹿；科客特吉科布项目宣告暂停。

这三件事犹如巨石落水，一石激起千层浪，在行业内纵横延伸。

辛悦的心宛若在激流下行水垢离。

耿中华有意使她避开和丁贤的工作交集，辛悦却极力表达自己不会为其所干扰，会理性摒弃所有的私人情绪。

然而，随着对丁贤调查的深入，丁贤注意力的迅速转移，她对事业的全情投入，她的理智和漠然，就像一把生锈的锯刀，一寸寸在辛悦的心头拉扯。

辛悦的灵魂沉入阴暗的深处，“丁贤不把她放在眼里”

的认知就像毒蛇，无时无刻不窥觑着，伺机攻击。

辛悦暗暗地恨着丁贤，恨她的美，恨她的完整，连她的烦恼也让辛悦妒忌。

通达对丁贤的限制和压迫，并不为丁贤曾给通达立下的汗马功劳而变得温和而容忍。

咄咄逼人，以资本势力压制排挤，一时几近去到了无以复加的程度。

考虑丁贤在中南二区的影响力以及各方面的实际情况，公司选址定在美吉，受业务零散的影响，不得不国内四处奔波。

ESSE从人员到经费、成本控制、生产、销售渠道、乃至重构人脉，每一步，丁贤都走得举步维艰。

虽说早有所料，失去了通达的背景，许多人脉免不了人走茶凉，但事到眼前，艰辛远大于初估。

预算有限，ESSE的办公条件自是和通达不能相比。

虽说一众人毫无怨言，甚至可谓苦中作乐，哪怕聚餐从人均七八百下降到了火锅大排档，依旧不减众人的积极乐观。

丁贤不忍过分苛待下属，却不得不在各处极力省俭节约。

背地里，除了自掏腰包，变卖了手头的固定资产，经费仍旧捉襟见肘。

雪中送炭的是，高管阶层的谢尧、聂永成等纷纷倾囊而出，而允哲，更是因为创业和守业的问题激化了和妻子的矛盾，正在协议离婚。

受竞业限制的影响，ESSE规避开的项目，恰恰正是她最为核心的竞争力。

搁置着工程师手头上已趋于成熟的技术研究，转而以委托代理等边缘项目作为主营业务。

脱赖丁贤过硬的个人品牌效应，勉强维持了ESSE的基本运作就无力进展核心技术的深入研发，更遑论遥遥无期的投产。

赵成城所言不假，市场不等人，拖下去只会变成巨大资源浪费。

丁贤与众人彻夜开会讨论寻找解决之道，始终不脱必须和通达对立的结局。

如果ESSE想要活下去，无可避免地需要通达为她让路。

而规避竞业限制的唯一方法，便是通达违背合约在先。

只有通达违背合约，ESSE才能不受限制地自由发展。

业务重心的旁移，一并带来了人力资源的问题，工程师无用武之地，而主营业务人手不足。

通达跟随过来的一批非核心成员道义上不得不安置，行动上却不得不心狠手辣。

唱罢红脸唱白脸，被人指着脊背骂忘恩负义。

丁贤累，但毫无退路。

只能成功不能失败的重责落在了丁贤的肩上。

但预算和人力只是冰山外露的一角，丁贤在兼顾一切的同时，必须耗费大量的时间和精力，保证完整的系统运作。

丁贤忘了辛悦。

不得不把辛悦从她的脑海中挤出去，为活生生的人们谋求安身立命。

客观上来说，辛悦和丁贤分开了。

实际上辛悦对丁贤的关注却远超越的从前。

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