第7章 入职（第5页）

“周日我们不接待咨询，我要去山里祈福。”

老者回答道。

“哦，您是去爬山吗？”

建浩好奇地问。

“不是登山，是山祈福。”

老者解释道。

“山祈福？我明白了。

那下次我再联系您吧。”

建浩挂断了电话，心里觉得有些好笑。

“山祈福？真是的。

我猜他肯定是去爬山了，而不是去山上祈福。

他倒是挺会演戏的。

不过，我倒是想听听他对我这个糟糕的生活有什么看法。”

周一，建浩开始了他的新工作。

主任让他去向金先生了解工作指示。

然而，金先生却带着建浩来到了一个塑料桶清洗车间，而不是他期望的塑料注射成型车间。

一股强烈的化学气味扑鼻而来。

“我们所有的新员工都要从这里开始工作。”

金先生说道。

“这里是洗手间吗？”

建浩有些不解地问。

“不是，这里是清洗塑料桶和粉碎塑料的地方。

你需要先和清洗团队一起工作，然后再和破碎团队一起工作，最后才能操作注塑机。”

建浩感到十分生气，他几乎想大声喊出来。

他来这里不是为了清洗这些该死的塑料桶，而是为了操作注塑机。

金先生微笑的表情说明了一切：要么接受，要么走人。

他已经把所有的东西都搬到这里了，现在处境十分尴尬。

他想去找导演理论一番。

“我加入公司的时候，是作为注塑机操作员招进来的。”

建浩试图解释。

“我知道。

但我们公司规定，每个新员工都需要在清洗车间和破碎车间工作三个月。”

金先生回答道。

“真是见鬼了！”

建浩差点骂出声来，但还是忍住了。

清洗和破碎车间通常都会弥漫着难闻的气味。

特别是破碎设备产生的噪音很大，这也是为什么这些岗位的流动率经常很高的原因。

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