第二百七十二章 千万年薪（第2页）

“别急别急，咱们还没谈年薪呢！”

段康连连摇头。

“年薪？”

邓鸿才脸色古怪道：“段总还想聘用我？”

段康重重点头，人才难求，更别说，还是邓鸿才这种已经是该职业金字塔塔尖，放到全球都能排进前十的天才。

“问题是，不说贵公司的发展潜力。

你出的年薪，能比得过我在美国吗？”

邓鸿才哭笑不得道。

“年薪一千五百万。”

段康不假思索道。

这薪水，是他早就制定好的。

公司才刚刚起步，谈美好未来，谈期权股票，谈奖金什么的，全都是虚的，也没人相信。

所以，他订的薪水极高。

只要李峰那给出的评价能达到良好-、顶级-，满足他的最低要求，年薪差不多就能有二十万左右。

这之后，能力每提升一个档次，年薪翻倍。

潜力每提升一个档次，年薪增加百分之五十。

也就是说，如果达到良好+、顶级-，年薪翻倍将是四十万。

良好+、顶级+，年薪增加百分之五十则是六十万。

优秀-、顶级+，年薪再翻倍达到一百二十万。

如此推算下来，天才-、天才+的年薪，就是一千四百四十万，段康直接给了个一千五百万。

若是邓鸿才能够达到最顶级的天才+、天才+，年薪就是三千万了。

“年薪一千五百万？”

邓鸿才猛地站了起来，犹如看疯子一样看着段康。

他相信自己在游戏美术总监这个位置上，纵使放到全球，也绝对是屈指可数的存在。

虽说做到某职业的巅峰，注定不会缺钱。

但各行各业，总归是不一样的。

游戏美术总监，不是运动员或者明星，等同于两百万美元的年薪，就算全球最有名的几家游戏公司也出不起这个价。

段康点头：“最少跟我们‘康道游戏公司’签订十年以上的合同，奖金什么的以后另算。

当然，为了确保我们公司的利益，违约赔偿也订得很高，是合同剩余金额的十倍。”

“你是认真的？”

邓鸿才有些呆滞的看着段康：“你知不知道，我三十万美元的年薪，已经是属于游戏美术总监里面年薪最高的几个之一？”

“合约今天就可以签，你如果觉得‘康道游戏公司’是小公司，没什么安全感的话，我甚至可以提前支付一年的年薪给你。”

段康毫不犹豫道。

“为什么？我加入你们公司，根本没办法给你们创造等价的价值，更别说几倍甚至几十倍的利润。”

邓鸿才心动了，可他想不明白。

“现在没办法，以后可以。

晚点，我会发几份我最近做的游戏策划案给你，你研究一下这几份策划案的价值，咱们晚上再抽空详谈。”

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