第六十三章 杰瑞

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“明白！”

一溜八人，列的整齐，精神饱满、气势十足！

说完了生产，就又说起了另一件事：杂志做时尚的，没有自己的喉舌、没有自己的媒体怎么行？所以，w公司要有自己的月刊不是周刊、不是半月刊、也不是三月谈，而是月刊。

韩莎对月刊的要求有如下几点：

第一纸张质量要好，必须是光滑、厚实、入手就有一种上档次的感觉。

每一页时尚写真都要阔挺的和照片差不多如果是直接大尺寸的照片，那就更好了。

第二拍摄一定要质量，足够的细腻、足够的丰富。

模特、摄影师的选择一定是不能嫌贵的，都要最好的，要上档次的，要本着宁缺毋滥的原则，拍出艺术感、拍出文艺范儿来。

具体到构图、编辑、场景布置，如果有必要，要请专业的艺术家来做……总之，这一本杂志，就是要最好！

承载内容的纸张最好、印刷技术最好、写真内容最好……

“月刊就以公司的名字命名吧。

这两件事，不，确切的说，是三件事，你们要详细进行分工，按照各自的特产，选择自己适合的工作内容……头套的设计，还要继续，这将会是我们的一个长期的生意。

创意、艺术是最大的价值，如果你们有了空闲时间，要尽量阅读，接触艺术类的东西，多结交一些艺术圈中的人……”

这一句提点，几乎算得上是耳提面命了，而八名员工也在一次幻听到了“人生巅峰系统”

的任务

是主线任务之外的支线任务。

分别对应着时尚杂志月刊、头套生产、头套设计、宣传、销售等几个方面……当然，目前而言，说“设计”

为时尚早，只是培养中……

设计也不是天生的！

系统提示：支线任务可根据个人情况自行选取。

而不同的支线任务的奖励也不同，譬如说是“文学理解度”

“艺术鉴赏力”

“哲学深度”

等等……增加文学理解度后，读文学作品，可以看到更加深刻的内在，增加艺术鉴赏力之后，对音乐、绘画等艺术作品，一眼就能看出好赖，可以在一大片涂鸦中，分辨出哪一个是小孩子瞎画的，哪一个是毕加索的抽象线条。

都是一样的一片红，都能分辨出哪一个色彩饱满，是大师级的作品，哪一个又是一文不值的红布……

韩莎想一想，说：“也就这些了。

我就不打搅你们了！”

员工们解散、碰头开会商量分工。

韩莎则是和风尘一起美滋滋的吃了一顿早餐，便惬意的在庄园里散步，任由阳光洒落在身上，韩莎笑道：“有系统就是任性啊……旁的人开公司，总是要老板是不是的盯着，咱们不用。

人生巅峰系统在手，员工肯定不会偷懒儿，而且还倍儿主动……哎呀呀，做生意简直太容易了，这不是和玩儿游戏一样，随便点点鼠标就搞定了嘛！”

好吧，实际上连鼠标都不用点。

只要韩莎一个念头，系统就会发布任务“太容易”

是真的“太容易”

。

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