第266章 实习生
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与此同时,寒氏集团。
因为业务拓展,公司规模逐渐扩大的原因,寒氏集团准备招聘新季度的实习生,作为公司的储备力量。
而陆晚瑶则是最后一场面试的主考官。
人才市场的饱和,结业压力过大,导致很多毕业生找不到满意的工作,寒氏招聘消息放出去之后,立刻收到了很多份简历。
人事部经理在一两百份简历中仔细挑选,最后选择了六名应聘者,她们之中会有两个人留在公司实习,二个月之后进行月评,留下表现较好的一个。
最后,六名应聘者依次进入最后的一轮面试场所,由陆晚瑶亲自把关。
其中两人引起了陆晚瑶的注意,最后的较量也将在两人之间产生。
其中一个是一个文质彬彬的男生,带着一副黑框眼睛,说起话来很有逻辑性,985学历,很符合陆晚瑶的用人标准。
当然最后决定他留下来的原因却是他的朦胧感,还有他对工作未来的展望。
陆晚瑶是这样跟他交流的。
“一个问题,如果你在公司坐到了经理的位置,有人挖墙脚,你该怎么办?”
陆晚瑶盯着男人,毫不犹豫的询问道。
男人顿了顿,之后便给出了自己的答案。
“我会选择离开公司。”
男人没有任何胆怯的说道,坚定的眼神表明他现在跟淡定。
“给我一个理由!”
陆晚瑶挑了挑眉头,满含笑意的望向男人。
“理由很简单,公司把我培养成为一个部门的经理,那我肯定也会尽我最大的能力做好我的本职工作,为公司发光发热。”
“但,随着我阅历的增长,公司越来越不能满足我对未来的需要,我看不到希望,这个时候我就会选择跳槽,或者辞职。”
“毕竟一个看不到未来的公司,不能以自身的魅力留住人才的公司,有人跳槽很正常。”
陆晚瑶听着男人的长篇大论,满意的点了点头,这才是她想要听到的答案,只有这样的人才会真的想要去改变公司的现状,让公司变得越来越好。
“好,你可以出去了。”
见陆晚瑶不在说话,一旁的副考官便让男人先出去了。
在最后一个应聘者进来之前,陆晚瑶记下了男人的名字——古远航。
是个不错的名字。
最后一名应聘者是一个女生,看起来也就二十四五的模样,一脸清秀,一看就是刚从象牙塔走出来的女大学生。
第一印象还不错,这是陆晚瑶对女孩的评价。
和其他应聘者一样,陆晚瑶也问了女生一个问题。
“如果你是一个男生,你在一家酒店当服务生,有一天你敲响了一间房间的门,给你开门的是一个一丝不挂的女人,你这时候打算怎么办?”
陆晚瑶抛出了一个不一样的问题。
毕竟这些应聘者的其他条件差不多,只有看他们的细节表现和处理问题的能力了。
女生想了一会,微微眯了眼睛,微微皱起了眉头看的出来她在努力的组织语言,毕竟这个题目没有那么简单。
一方面考验了你的反应能力,一方面考验你的风险承受能力。
“我想好了。”
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