第一百七十四章 三班倒

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“至尊首富（.shg.tw）”

！

“爸，这种稳赚不赔的生意你怎么说接不下？”

情急之下吕逸明顾不得上是什么身份，张口叫了一声爸。

吕国富不同意接下这个项目单，实在是太过古板了！

唾手可得的利益他居然不愿意要！

“稳赚不赔？你赚了这个单子，但我们公司接的其他单呢？如果到时间交不上货，砸的可是我们华阳集团多年的老招牌！”

吕国富板着张脸，态度坚决的说道。

线下华阳集团名下的每个工厂都在赶班，所有工厂都是盈满的工作状态，怎么还能腾出时间再去接单呢？

做生意是要以赚钱为目的，但绝不能吃着碗里的，又看着锅里的。

华阳集团也犯不着这样自砸招牌。

“爸，我知道你的顾虑是什么，但你先听我把话说完。”

吕逸明看着吕国富接着拿出了自己的手机。

“现在我们开工的有十一个工厂，而我们工厂制度是两班倒，虽然已经没有任何休息时间了，但是我们每个工厂的产量一直是不高不低。

如果，我们把工厂制度从两班倒换成三班倒呢？”

吕逸明看着自己手机中的数据和吕国富分析说的。

谈起新的制度时，吕逸明眼里冒着精光。

“你什么意思？”

吕逸明话说完吕国富心下一动。

对于他嘴里说的三班倒有些好奇。

“爸，这种工作制度在很多大型工厂早就已经运营了！”

“原本工人一天十个工作小时，缩减成八个，从而多加一批班次，这样一天下来有三班人轮流转，我们的工厂产量一定会比之前多增加一倍。”

吕国富一脸期待的说着这话，他们公司十一个工厂若都按照三班倒的方式进行的话，那每个月多出来的产量是很可观的。

有这么多的生产量，那多接单也就不是说说而已了。

“那我们工厂的人手从哪里找？短时间内能够走得这么多人吗？工厂员工培训都需要半个月。”

听完吕逸明的解释，吕国富心动了。

三班倒的工作制度他听是听过，不过这种制度需要高强度的管理才行，不然员工对接方面很容易出现问题的。

“董事长这你就放心吧，我完事具备只欠东风了，一旦我们工厂量提上去，接的单子多了，相对应赚的利润也高，自然不能亏欠员工，咱们在基础工资上再多加一点提成工资，干得多拿的工资也多用这个方法激励员工们，想必他们会很乐意多做点工的。”

吕逸明洋洋自得地说着，他把这一个三班倒的制度提出来时，就已经想好员工福利了。

看着自己吕逸明说完这些话后，吕国富猛然间觉得吕逸明长大了，都懂得如何管理公司了。

“可以，GQ公司的人合作怎么谈？”

吕国富点点头问起了GQ公司。

“董事长，我已经联系好了，今天下午GQ公司的代表人便能到达临港市。”

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