第224章

没能培养出一个可以吸引创作者进来主动、自发的不断创作内容的土壤，一直是顾笙年的痛点。

林昙一直记得，他不断的做出非常棒的方案，可每每与她分享时，总是推翻。

然后焦虑的在办公室里来回踱步，皱着眉头叹气，说：&ldo;太晚了，太晚了。

&rdo;

那时，她听着他那些明明那么高明却无法扭转局面的想法，看着他苦恼，心里的确常常想，如果能回到过去就好了，她一定提醒他，要在14年或者更早的去执行他那些方案。

没想到真的能回来……

&ldo;拟个方案出来吧。

&rdo;林昙看向陆辞，&ldo;你把初始方案写出来后，咱们创作部开个大会，一起把具体事项定下来。

&ldo;主题、人物、世界观、历史背景，甚至概念美术……咱们好好商量下，公司官方出的固定内容，到底要细到什么程度，还是给创作者更大的自由。

&ldo;还有预算，比赛奖金，奖金梯度……需要在会议上讨论出来的问题，都列好。

&rdo;

&ldo;没问题。

&rdo;陆辞点头。

&ldo;你会不会太忙?&rdo;林昙问。

&ldo;还好吧，勉强忙的过来。

&rdo;陆辞搓了搓眉心，的确挺辛苦的，常常忙的脚打后脑勺。

&ldo;要不我再招两个人，好好培养一下‐‐&rdo;林昙话才出口，就被陆辞打断：

&ldo;不用!我忙的过来!&rdo;他立即拒绝。

她身上的东西，他好得多都还没学到呢，怎么能让别人学去?

不行!

&ldo;培养出来给你打下手呀。

&rdo;林昙忍俊不禁，他拒绝的那么快干什么?她还没说完呢。

&ldo;……再说吧，不要随便招人，带新人很累的，找不到合适的，你白白浪费时间精力，培养不出来还会失望。

&rdo;陆辞别扭道。

&ldo;倒也是，并非所有人都如你这样优秀。

&rdo;林昙点了点头。

陆辞抿唇，要笑不笑的样子。

&ldo;不过，这个短剧要出的100万预算，老板能同意吗?&rdo;陆辞想了想，有些担忧的道：&ldo;而且做二级平台，要技术部、运营部等等公司内各部门同事的配合，老板愿意支出这么大的成本去支持我们搞吗?&rdo;

林昙莞尔，自信道：&ldo;会支持的，我去搞定。

&rdo;

当老板的老婆，这点把握还是有的。

作者有话说：

第99章就很突然

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