第958章 劳资纠纷（第3页）

甚至有高达48的编剧，处于失业状态，拿不到一分钱的收入！

基本上，编剧协会就是三年一小罢，十年一大罢！

上一次的编剧协会罢工，是2001年。

当时，是加州政府出面协调，摆平了这件事。

他们计算过，一旦事情闹大，很可能会给加州带来高达70亿美元的经济损失。

当时的唐恩还不是好莱坞巨头，没有参与进那次谈判过程中。

他只知道一个结果，就是好莱坞制片公司和编剧协会达成了协议，同意会在未来的3年中，为编剧的作品增加支付著作权益金4100万美元。

现在，3年过去了，编剧协会故技重施，又要以罢工为要挟，让好莱坞电影公司们退让，拿出更多的利润分给他们。

制片人协会在吃肉，导演协会和演员协会在吃菜。

编剧协会喝口汤总行吧？

不至于饿死！

劳资纠纷的事，并不存在什么善恶之分，屁股决定大脑。

典型的例子就是迈克尔乔丹。

这位篮球之神，当球员的时候，在积极奔走，跟资方对抗，口气很大、姿态很狂，要求大幅度提高球员的薪酬，保障球员的利益。

当时，他获得了胜利，拿到了史上最高的3000万美元年薪。

后来，乔丹退役，买了一家球队，当起了老板，就成了最大的鹰派。

态度之强硬，让小牛队的老板库班都为之惊愕。

甚至乔丹还成了资方代表，成了联盟所有球队老板的代言人，风头强势、一时无两，一度引起了的半年停摆。

后来，球员们没球可打、没钱可赚，坚持不下去了，只能妥协。

乔丹再次取得大胜。

唐恩是编剧协会的会员，他在编剧协会注册的影视作品，已经累积超过了60部！

每年光是版权保护费，就要支付6000多美元。

不过，这只是小钱。

唐恩还是新环球集团的大老板！

他代表着环球影业、唐恩影业、漫威影业、玫瑰影业、皮克斯、乐高动画工作室、焦点影业、环球电视制作公司、电视公司等公司的利益！

在这场“劳资纠纷”

中，唐恩是实实在在的“资方”

。

唐恩对这件事比较关注，把朗梅耶和雪莉兰辛叫到了自己办公室，了解情况。

2000年的演员工会罢工和2001年的编剧协会罢工，唐恩因为实力不够，没能参与进去。

这一次，他是好莱坞实实在在的大佬，说话分量极重。

他的态度，甚至能决定这次即将发生的劳资纠纷的处理办法。

“罢工倒不至于，主要是威胁。”

朗梅耶早年间是的总裁，对这种事情的处理得心应手，笑着说，“上一次的协议履行完了，可是随着时代的发展，电影市场越来越好，上一次的协议已经过时，编剧协会想要换一个新条款，并不奇怪。”

好莱坞制片公司和编剧协会的原有协议是，编剧协会能够拿到3的影视作品版权利润分红，包括票房、、付费电视台和付费点播四块。

按理说，3也很高了。

可是，“利润分红”

和“收入分红”

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