第五十三章 咱们走着瞧（第3页）

可自从黄主任走了，他也不干活了，电脑也不开机，说是眼睛有病了，不能盯着电脑看。

什么事都不做。”

“原本陈总和您的办公室是办公室职员轮流值日的，可老黄走了以后，他们一个个腰疼腿疼，全都让我帮忙。

我现在又得写文件又得打扫卫生，有点吃不消。

这几个人我觉得都该警告一下。”

吴柯暗自好笑，这不正常吗？你个二十多岁的小伙子，原本就是在办公室跑腿儿的，突然一下子成了别人的领导，人家心里能没有落差吗？消极怠工都是轻的，不来我这儿高你的黑状就不错了。

“吴副总，您说，他们该不该处理？”

“不该！”

李昆鹏一下子愣了，本来热血沸腾要来这儿拿尚方宝剑回去斩妖除魔的，结果就这话？像被人从头到脚泼了一盆冷水，他站在那里久久不能说话。

第一次当中层，根本没有经验呀。

这事到底该怎么办？按照规章制度这是唯一的办法呀！

许久，李昆鹏缓过神来“吴，吴副总您说该怎么办？”

“怎么办？我也不知道该怎么办。

不过我可以给你讲个故事。”

“您讲。”

“刚做了销售总监的时候，销售部的年轻人也不听调遣，我也没有任何办法。

后来还跟个职工干了一架，把整个部门的主机都烧坏了。

后来我带着他们去了工厂，我对销售网政策的调整大大刺激了集团设备的销售，厂子的订单猛增，厂里无论领导还是工人都对我刮目相看。

销售部的年轻人被教育了一番，回来就老实了。”

“可是我没有您那样的成绩呀，我就在办公室干日常事务，没有能折服人的成绩。”

“对呀！

你一没有成绩二没有威信，上来就打小报告。

今后你还怎么管理他们？”

“我打小报告？我完全是为集团的利益着想啊！”

“那也不行！

你第一件事就要找帮手找靠山，以后怎么能有说服力？还是自己想办法去吧！

另外，管理职工不但要靠罚，更多的需要奖。

有些人就是顺毛驴，你越是严厉，他们越犟。

还是想些鼓励的办法吧！

我也是为你好。”

李昆鹏碰了一鼻子灰，被吴柯教训了一顿，自尊心被严重伤害。

吴柯后边的话他根本没有听清楚，出来后他就躲进厕所哭了一鼻子。

说起来吴柯比他大不了几岁，那种高高在上的态度和不留情面的话俨然是个长辈。

哭了一通，迷迷糊糊想起了吴柯最后的话，既然罚行不通，那只好奖了，兴许真的有用。

有用没用的，有一件事是确定了，从小自负的他自尊心严重受伤。

对吴柯的恨开始了，但目前他只是个刚上道的办公室主任，能不能干下去都两说。

咱们走着瞧！

吴柯原本是为了提点李昆鹏，作为同龄人，他想帮他。

但是他怎么也想不到，自己亲自选出来的办公室主任，将来会成为他事业上的对手。

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