第四三五章 打破均衡（第3页）

而这会带来多大的正面影响，可以参见这时代的英镑，和本世界的美元。

按照招商规定，所有承包商在之后的商业活动中，都必须严格遵循并执行中国革命军政府推行的一系列法律法规。

无论是贸易往来，还是矿山开发，还是工厂生产。

等等一切都必须将已经在全国革命区推进的政策，统统贯彻下去。

如此以来，所有中国到菲律宾的工商业，都要遵循相应的规章制度，安全生产条例，工会管理办法，工人福利待遇，生产安全保障……。

从根子上，将中国推行的工商业活动规范拓展到海外，光是劳保用品。

就能养活几十万的生产工人。

而完全合格的生产设备，西方各国目前造的根本不达标。

也只能采购中国产的。

这又是一笔巨大的工业订单。

就算一切都照章办事了，你得有人懂得生产管理吧？你得设立监督机构吧？还得从中国请，还得设立大批的培训学校和培训班，这又是一大批的生意。

各方拿出巨资投标，当然希望盈利越快越好。

那么想要完成合乎规定的基础建设，必须得请中国的顾问，甚至直接拉建设队伍过去。

那么从一开始就大力培育的民工队伍，便有了数不清的活计。

各国想要学习取经，那就得拿出真金白银来换。

杨海心提前设立了一大批的培训班，等着各方力量派人前来进修呢。

既然是涉及到高端的知识领域，那学费能便宜了么？起码得是mba高级般的层次。

一切都准备就绪了，那么各家都得严守规矩去做。

谁家要是敢玩花样，觉着是在海外殖民地，搞草菅人命那套勾当，一经发现，立即严惩。

最直接的手段，扣钱！

各家缴纳的保证金和承包款之所以那么多，就是要逼迫他们遵纪守法的。

谁要弄出来黑煤窑、死亡矿山之类的，一定要扣他个精光。

最后还可能强制收回承包项目，导致其血本无归。

归根到底，这么做的缘故也是为了强制推动规范作业。

杨浩从本世界的经验，结合十九世纪的各国现状，很清楚没有监管和严格法规之下，商人为了利益究竟能干出多少伤天害理的勾当！

西方国家的工人寿命甚至不到二十岁，一个棒小伙两年就能活活的累死在机器旁。

若非爆发了美国工人的抗争罢工，从而制造出一个“五一劳动节”

，名义上获得了八小时工作制的福利，各国真正走向文明，且有的折腾呢。

对此规定，投资商们要说没抵触情绪，那不可能。

但为了利益，他们只能捏着鼻子认账。

短期看不出好处所在的南方地主豪绅们，只是担心杨浩革命军的清算不得不纳投名状。

北方商团是已经习惯了规矩，又不想放过赚钱机会，只好捏着鼻子认了。

反而是列强各国的商人们，敏锐察觉到其中的好处，从管理制度和商业运作的层面，积极学习认真研究其中奥妙。

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