第一百八十七章 青少年模式

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拍音总部。

周亚丰与黄小欧相对而坐，下面是两排拍音的管理层。

除了一些新面孔以外，还有一些熟悉的面孔。

比如冯祥晖和袁雁莹。

“今天，我召集大家开第一次拍音高层会议。

通过几天的工作熟悉，想必大家对拍音有了一个初步的了解。

今天会议的主题是——拍音未来发展。

大家可以踊跃发言，从各个方面来谈拍音的发展。”

周亚丰说到。

周亚丰微笑的看着众人，心里带着一些期待。

这是第一次会议，所以周亚丰把黄小欧也拉来了。

拍音的发展，他说过无数次，包括和黄小欧说过也不止一次。

今天又为何多此一举，开会谈论这个呢？

周亚丰的目的有两个，一个是让大家大致了解拍音未来的发展计划，在以后的工作中，围绕这个计划来工作。

至于隐瞒，作为商业机密。

其实没这个必要，因为拍音一动，大家都猜的到拍音要做什么。

而且，下面的人不清楚拍音未来的发展计划，对于他们来说，是极其不友好的。

因为他们连工作都不知道如何开展。

或许有一些公司，只是安排大家去做什么事，对于公司未来的发展计划，隐瞒的很紧。

可是在周亚丰看来，这不利于公司的发展。

一个人能够发挥出的能量，绝对不止你安排的那点儿，他们可以做的更好。

其二，也是最重要的目的。

周亚丰需要完善发展计划。

周亚丰厉不厉害？

毋庸置疑，周亚丰肯定是厉害的，无论是眼光、手段还是魄力，周亚丰在这个领域都是屈指可数的存在。

然而，一个人的思想总是片面的，想的再多，也会有考虑不周的地方。

周亚丰可不认为自己的发展计划，就是完美无缺的。

正因为这样，所以周亚丰需要和人进行一次头脑风暴，这样才能完善发展计划。

每个人看事情的角度不一样，或许有那么一个角度，就是周亚丰看不到的。

以前周亚丰是没啥人一起谈论，现在公司引进人才，就有人可以一起谈论这个。

一时间，大家都开始踊跃发言。

每个人都说着自己的看法。

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