一千零四十二章 再一次打击完（第2页）

随着世界战略格局的调整和我国经济的快速发展，国家利益范畴已不再拘泥于传统概念，应当转变单一“本土防卫”

建设模式，加快发展远洋海军，提升应对危机、抗拒风险、遏制战争的能力，保卫我国海洋权益及海上运输安全，确保国家主权和海洋资源不受侵犯。

这既是经济建设持续发展之需，更是中华民族伟大复兴之需。

作为战略主宰的陆军，无论过去、现在或将来，都将是实现战争终极目标的核心力量。

近年发生的局部战争，对陆军发展提出挑战。

信息时代的战争，陆军不再是攻城略地，而是tongguo兵力、火力、电磁力、信息力的广泛机动，在最佳时间、地点形成局部绝对优势，对敌实施突然、精确、综合打击。

其战略作用表现为随机反应、快速机动，摧毁对手意志，实现有效夺占和控制。

解除国家忧患，陆军建设转型必须适应信息化战争要求，充分考虑国家地缘环境的复杂性，按照应对多种安全wēixié、完成多样化军事任务需要，把“力量构成合成化、作战编组模块化、战场感知实时化、指挥控制数字化、综合打击高能化”

，作为新型陆军建设的基本方向。

失职问责。

“领导就是责任、决策就是使命”

，为官一任就应振兴一方，否则，就是失职；失职，就要问责。

对无所作为、用人失察、谎报实情者要问责，对遇事推诿、决策失误者同样也要问责。

一个领导是否履职尽责，标志之一是看其是否果断决策、科学决策，是否具有勇于承担重大责任的勇气。

tongguo问责，让“混日子、守摊子”

者无地自容，让得过且过、不思进取者失去生存空间。

绩效考评。

好的政绩考评，可以扭转不良风气。

一要防“虚”

。

防止虚张浮夸、用水分制造的伪政绩；反对急功近利，只求眼前效应，不管事后危害的“负政绩”

；杜绝只重当前、不顾长远和脱离实际的虚政绩。

二要治“假”

。

评价政绩要尊重“原生态”

，用事实和数据说话，让战斗力指数作证，防止为了考评而考评。

三要忌“浮”

。

杜绝重名利、轻政德，“不顾官兵不满意、就怕领导不注意”

的心浮气躁和表面文章；克服重“显绩”

、轻“潜绩”

倾向，切忌“无过便是功”

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