第297章 却道天凉好个秋12

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萨克把公司的工作转交给了自己手下的管理团队。

虽然伊默这货很不正经，但是他的话不无道理。

提前锻炼一下预备的管理团队是有益的。

有上司指导和没有上司指导完全是两种模式，两种感觉。

这种培养团队独立性的方法是很有效的，反馈是很直观的。

可以让管理团队那些隐藏的问题暴露出来，并及时给予纠正，及早解决问题。

“萨总，你要离开啊？”

管理团队的人都是一脸懵逼。

“对。”

“那不是……那啥我们怎么办？”

对于管理团队的成员而言，这并不是一个好消息。

萨克如果离开了，他们就失去了主心骨。

虽然他们一直都跟着萨克在管理公司，但是总归是有人带着的啊，心里有底啊。

萨克一离开，他们就相当于是光脚摸索了，那感觉能一样吗？

“你们自己管理公司，本来培养你们就是要让你们在不久之后接手公司事务的，现在只是提前适应。”

“好了，有什么问题就自己想办法解决，不要来问我，当我不存在。”

萨克一锤定音之后，就撇下一众年轻的在线懵逼的管理人员去收拾自己的行李了。

他们是去实地考察的，去深入了解当地的商业状况，消费心理、能力、习惯，社会自然背景等的。

所以行李得一切从简。

管理团队望着萨克离去的背影，面面相觑。

哎，是空调不够凉快？还是冰激凌不够美味？萨总要一心往热得发慌的大沙漠里钻。

常人真是难于理解。

－

第二日的早晨出发。

他们到达撒哈拉的时候已经是黄昏时刻了。

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