第753章 年代之殇（第3页）

因为在有限的推广费用下，年代根本不可能推出更多的新人，他们只能把每一分钱都花在点子上，争取给推出来的这几个新人多做些推广。

要说年代的艺人也还算争气，包括吴志龙在内，都严格遵守了这次年代团队制定的参赛策略，除了楚一楠发挥失常外，其他该发挥出来的年代歌手，差不多都发挥出来了，只是因为有人实力实在比不了晋级的最后48强，所以才被淘汰，但他们大部分参赛歌手都已经晋级了，晋级率是四大唱片公司中最高的。

在8月26号百强战结束录影的当晚，年代的大团队便在长安的一家郊外俱乐部举行了庆功宴。

入围的歌手和团队成员全都参加了，本来这次庆功宴应该是很和谐很励志的，但由于这些入围歌手隶属于年代音乐部的不同派系，所以他们之间的那种貌合神离，口赞心剑，仍旧让庆功宴的氛围很不和谐。

年代一直以来的传统就是内部竞争制，这种制度曾在年庚华病入膏肓的年代达到过残酷的顶峰，后来虽然被年恭城稍微压住了一点风气。

但这个制度却一直保留了下来。

所谓的竞争制度，就是在同一个坑里，年代总是要种两套或更多套的萝卜，让他们去竞争出一个最好的方案来，从而做出最有成效的产品或作品来。

如今的年代每一个岗位包括每一个歌手，身边都会有很同质的竞争力很强的竞争者。

这种竞争虽然没有当年那种几乎到了你死我活的地步，但也相当残酷了，在这种残酷的压力之下，很多的年代制作人，包括歌手，都有点心理扭曲的意思。

像是傅晓田这种，就更惨了，不仅内部竞争很激烈，外部还招惹了云世界，总被云世界压一头。

怎么都翻身不了。

不仅在内部被同行竞争者笑话，在外面还要被云世界笑话，那种压力和委屈真不是一般人能体会的了了。

以至于到现在，能争好斗的傅晓田都被搞的有点蔫儿了。

都不想和别人去打仗了。

吴志龙却是不然。

吴志龙还没蔫儿呢。

他现在正是挥洒热血的时候，内战内斗，外战外斗。

都让他很兴奋。

特别是这次压了廖楠一头，排在廖楠前面晋级了48强，让吴志龙格外嚣张兴奋。

被云世界踩了那么多年，今朝终于翻身了！

——这姑且可以算作一次翻身吧，吴志龙这晚兴奋的都要飞了，酒喝的巨多，话说的也巨多，就好像他拿了冠军似的，那兴奋头比目前年代势头最好的姜黎都要过分。

姜黎等人和吴志龙所在的傅晓田一方是两个派系的，看着吴志龙那么“小人得志”

，姜黎的团队完全就是不屑一顾。

其实这还算好的，他们对吴志龙不屑一顾，至少没害吴志龙。

另外一个派系的，一直就看不惯吴志龙是靠着他妈是高层才在年代混起来的，对吴志龙相当不爽。

这种不爽都藏在心里，他们那个团队的人脸上都和颜悦色，跟着傅晓田的团队一起拍吴志龙的马屁，给吴志龙弄的很高兴，借机，他们狂灌吴志龙喝酒，努力想把吴志龙的嗓子给灌哑，让吴志龙折戟在后面的比赛里。

这种狠毒的心机，在年代中非常普遍。

这也可以看出年代现在内部的环境有多么糟糕。

年恭城虽然知道年代的内部竞争机制又有走样的风险了，但他对此也是无能为力了，因为他本人已经被年代最重要的音乐部几大派系掌门人给踢出局了。

当初，年代要转型做多元化集团的决定是年恭城拍着脑门想出来的，直到今年，年代负责音乐制作的这群大佬，仍旧觉得年代被箭靶赶超，都是年恭城做的这个超级错误的决定导致的。

这群大佬悔恨当初没有集体反抗年恭城，当初年代若是纠正内部矛盾，励精图治继续垄断华语乐坛，那哪还有箭靶、国娱、bv什么事啊？他们错过最好的也是最后的成事机会，这才搞成如今这种要靠音乐部来接济其他事业部的扣扣巴巴的局面。

音乐的这群大佬对年恭城都有寒冰之怨，所以在很早时就给年恭城踢出了音乐部，那家伙不是要年代多元化发展吗？那他就去负责多元化的发展好了，音乐部再也不许年恭城插手了。

年恭城虽然很气愤音乐部的这群大佬大逆不道的行为，但没办法，多元化经营的思路已经别事实证明了是错误的，有可能给年代拖入解体的风险，而现在能拯救年代的，或者说是维系着年代仍旧是一流集团公司的，就是最赚钱的音乐部了。

他现在完全不敢得罪音乐部的这群大佬了，否则这群人再像当初箭靶的那群人似的，一怒之下，愤而离职，成立他们自己的音乐公司，那年代就彻底垮了。

虽然这种风险很小，因为音乐部的几大派系十分不合，不可能一起离职，他们才不会把自己的肥窝让给对手呢，他们恨不得对手离职，他们独掌大权呢。

这种情况和当初箭靶那群人很团结很有目标很不一样，所以年代重蹈当年覆辙的可能性比较小。

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