第一百九十四章陪着父母亲聊天

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“没有了，真没有了！

哪里有你说的那么夸张啊！”

赵宏有点不好意思的说到。

“你已经是够夸张的了。

谁家孩子像你这样！

回来当个老师，每天都回家，一家人和和美美的多好！

谁像你这样到处乱跑。

好像你就有多忙似的！”

赵宏父亲有点不满的发着牢骚话。

赵宏也是有些无话可说，但是也不得不解释几句，“忙了不好吗？难道下岗了，回家天天在一起发愁好？我也是怕被淘汰的，不努力不学习，万一到了那一天哭都来不及了。”

父亲也是有些黯然的说，“你说这好好的企业怎么就不行了呢？今年又有不少单位开始裁员了，最近好多一起锻炼身体的人都是议论纷纷，钢铁公司的临时工和辅助单位开始缩减人员了，号称10里钢城的企业也会有这一天，好多人也是非常的难以接受。

南面和河西的几个单位也是如此。

你说说这是怎么了？”

赵宏赶紧安慰的说，“咱家肯定是没事了。

我姐是老师没事了，姐夫也是一样，我哥马上去读研究生去了，以后应该就是大学老师了，也不会有问题了，嫂子现在更忙了，高级工程师，业务骨干，更没有问题了。

再说一切有我呢！

大不了自己做老板，说不定挣得钱更多呢！

没有什么事情。”

母亲有点责怪的说，“你说的容易。

自己做那是那么容易的啊！”

父亲也是附和的说，“你说的容易。

要是那么容易，大家都自己去做了。

谁还满世界跑的找工了。

站着说话不腰疼！”

赵宏也是无话可说了，确实是如此，如果没有重生弊，自己还不是和所有人一样，就和无头的苍蝇到处跑，吃亏上当受骗，偶尔有个工也是苦力的水平。

还是干一天算一天，随时随地都有失业的可能。

最多的时候就是第一年，由于自己的种种不适应，也由于当时私企规模小，管理不规范，不要说交保险，就连一个起码的聘用合同都没有，所谓的工资待遇就是口头约定，不是不想争取，而是工难找啊，大家都是装傻的默许了这些老板的行为。

赵宏第一年打工就换了不下七八份工，原因也是只有一个，就是不愿意装糊涂。

从小就受到教育，工要认认真真，勤奋努力，但是如果付出了，再被欺骗那就是不能随便忍耐的了。

亏吃了不少，一直到第二年才发现了人才市场的一些奥秘。

原来找工也是需要技巧的，不能随便听他们的忽悠。

其实说白了，九十年代的私企大都是不正规的，所以选择就非常重要了。

经常去招聘的单位不能去，因为它根本就没有把员工当成企业的财富，而是把员工当成了一个招之即来挥之即去的挣钱工具，它可以有各种各样的理由，非常的冠冕堂皇。

例如“我们企业需要的是人才，需要的不是人手”

，可是有几个人不是普通人，就是人手，干着普普通通的工，挣一份普普通通的收入，而不是拿着一份人手的工资去做人才的工；“我们企业正在飞速发展，现在艰苦奋斗也是难免的”

，企业是老板你自己的，发展起来了自然就是你收益，自然就是老板的英明，艰苦奋斗的时候就让员工和你一起奋斗，企业发展起来了，就告诉员工的素质已经跟不上企业的发展需要，还要求员工主动离职。

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