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第173章 举荐人才(第4页)

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安居中介公司开业后很快就占据了相当一部分市场份额。

经过初创期,萧鸿轩和纳兰为公司设计的盈利重点业务,楼盘销售,在居老二居汉典掌管安居公司两年时间里却一直没有大起色。

居小妹上任后就把时间精力放在了楼盘销售业务上,这一次就是想要说服萧三哥支持自己的计划。

“。

借签大型保险公司的成功经验,结合我们公司的实际情况。

公司的用工策略要从保持长久稳定,向大流动性改变,员工也要象保险公司一样,分出内勤和外勤。

外勤要大批量招入。

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