名称 第120章 这个数据有问题

胡杨没有掩饰他对这个名字的反应。

如果他连周朝先的父亲是谁都不知道，那才是奇怪的事情。

许是注意到了胡杨的反应，周安雄主动微笑着冲胡杨轻轻了点了下头。

胡杨立刻也给予了回应。

双方的动作都不大，但在这个场合里的意义就不一样了。

试想，考生认识主考官，这是不是个大问题？

周安雄并不是坐在最中间的那个。

所以接下来，开口说道：“这个小朋友我是第一次见到，但早就听说过。

所以为了客观公正。

那这一轮，那我就不参加讨论了。”

毫不掩饰的说出这层关系，显示出他的心胸坦荡。

主动避嫌，简直就是高风亮节。

胡杨感觉只差一点就要被他感动了。

坐在中间的那位，身前的名卡上写着田震。

是一个很响亮的名字，总会让人印象深刻。

人如其名，同样是也是让人印象深刻的人，明显看出在部里是有话语权的。

田震说道：“既然安雄同志提出了，那这一轮面试他就全程旁听，最后也不参加投票。

贺秘书，这一轮你临时加入小组表决。”

被点名的秘书一边记录一边说道：“好的，田部长。”

“胡杨同志，请坐。

接下来有几个问题要问你。

不要紧张。”

这段话应该每个进来的人都听到过。

但显然之前那三位都没有做到。

坐下之后，并没有人立刻提问。

大家都在翻看面前的文件，确切的说是胡杨的档案。

即便

之前已经看过，现在也会装模作样的重新翻一下。

为的就是制造这种气氛，给被面试的人施加压力。

沉默中显得格外漫长的半分钟之后，才中有一个人提出了第一个问题。

听完这个问题之后，胡杨也大约明白了外面那三位，为什么会是那个样子出去的。

直接拿出大隈公司那边发过来的产品资料。

英文和日文两个版本都有。

他们选择一页，给胡杨两分钟准备，然后马上就就这一页的内容进行翻译并回答提问。

“胡杨同志，你要是准备好了那我们就开始计时了。”

“好的，可以开始了。”

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