一千三百九十四章书记会与常委会（第7页）

的改变了一些工作方法。

刚来到安江的时候，他与何永来的斗争非

常激烈，在人事任免的问题上表现的强势一点，那也是为了争夺他在常委会上的话语权，情况不同，当然做事的方法就要不同了。

后来袁保正来到了安江。

他也想与穆国兴争夺一下话语权，穆

国兴同样也表现的非常强势，手里牢牢的抓住官员任免的大权，让

袁保正无机可乘。

袁保正经过几次争斗之后。

感到自己是不可能在人事安排上有任何作为了，也就打了退堂鼓。

后来他到京城开会的时候那老和他

谈过一次，他就彻底的偃旗息鼓了，现在的袁保正，是一切唯穆国兴马是瞻。

在这种情况下，穆国兴当然就要改变一下做事的风格了，对一

些重大的问题或者人事的任免，也都能事先召开一个书记会。

大家统一了意见之后再拿到常委会上去过一下。

穆国兴也很清楚，他现在在安江已经够了强势的了，在以前那种情况下，那是没有办法的办法，必须要那样做。

现在他已经牢牢

的掌握住了常委会。

要是再在这些问题上实行一言堂。

那就不是强

势了。

而是有点跪扈了。

现在如果不改变一下工作作风，势必会让常委们一切都看他的

眼色行使，也不能充分的挥大家的主观能动性。

安江市这么一大摊子事，如果不能依靠集体的力量。

只是靠他一个人。

就是浑身是铁也打不了几根钉子。

这就是穆围兴的聪明之处，该强势的时候一定要强势。

改分权

的时候就要分权，随着形势的变化而改变工作作风。

不死板硬套。

充分的调动起大家的积极性。

共同把工作做好。

这才是他的最终目

的。

“大家都谈谈。

市政府秘书长这个人选非常重要，市政府的

工作安排是要他来向下传达。

各个部门的工作要靠他来协调，这个位子起到的是一个桥梁的作用，所以对于这个人选，大家一定要慎重。

刚才侥培同志已经把三个同志的考察情况向大家做了介绍。

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