一千三百四十七章你们的失职（第2页）

既脏又累。

被人称为是“黑三辈”

天气冷的时候还好受一点，如

果天气热了，面对着上千度高温的铁水，再强壮的身体，干不了几

个月也会撑不住的。

工作没有人干。

但是工厂却不能停下来。

于是，工厂的老板不是想办法改善工人的劳动条件。

提高工艺，而是出大价钱四处照收翻砂工。

一时间翻砂工的身价在安南市达到了一个令人呕舌的地步。

虽然翻砂工作又脏又累。

但是，这也是一个技术活。

如果翻不出合格的产品来。

或者说废品率太高，同样也会影响到工厂的利润。

能够培养出一个合格的翻砂工，也是一件不容易的事情，如何留住翻砂工就成了这些工厂老板最伤脑筋的事情。

一开始这些工厂老板还以增加工资提高待遇来想方设法的留着

人。

但是由于社会保障制度的不完善。

企业很少与工人签订劳动合

同。

即便是签订了劳动合同，这些翻砂工的流动性也是越来越大。

常常在一个地方干不了多久，就会被其他的企业给挖走了。

经过这个男孩的哭诉，大家才明白了事情的原委。

这个男孩叫周小武，是顺海省北边邻省河东省人，他们那个地

方也是山多地少。

农民的生活也不富裕。

知道顺海省的企业多，就

成群结队的来顺海省找工作。

随着改苹开放的逐渐深入，河东省也慢慢的富裕了起来。

外出打工的人就越来越少了。

只有地处边远山区的人才肯来顺海省打工。

周小武与他们同村的十几个人，是在顺海省的劳务市场上被安

南市鸿运管道有限公司招来的。

当时双方只是在口头上讲明了工资

和待遇的问题。

鸿运公司的代表还答应给他们每人每年二十天的假期回家探家，并且还信誓旦旦的说工资是一个月一，绝不拖欠。

这些山里的百姓没有多少文化，又没出过远门，一来到繁华的

大城市里就找不着北了，那里知道人心的险恶。

本章未完，点击下一页继续阅读