第089章背后运作

从培训教室回来，路过公司奖罚通报栏，程帅远远的，就看到处罚通报上有梅梅的名字。

程帅担心的走进仔细看，才知道处罚的原因，原来因为梅梅工资算错返工，耽误了一天发工资的时间，就这就被处罚五百元。

看到通报的第一时间，程帅觉得不可思议，延迟发工资不是对公司有利嘛，怎么还会罚款呢。

程帅又想，梅梅这下肯定又不开心了。

带着复杂的心情，程帅回到了办公室。

回到办公室第一时间，程帅就立马凑到江哥面前。

程帅问，江哥，怎么迟发工资还会被罚款。

江山说，你不知道啊，这是公司的规矩，几乎他们财务部每年都会因为这个事情被罚款一两次。

这时李韬凑过来说，江哥这还没听出来，程帅这是为梅梅烦恼呢。

程帅说，去去去，我就是觉得纳闷，迟发工资不是对公司有利嘛，怎么反而还会被罚款呢。

李韬也表示疑惑的说，还记得之前去一家重庆的公司实习，那时候会计都是和老板合起伙，故意找各种借口迟发工资的。

江山说，你们来公司那么久了，应该知道公司的规矩，公司一向在这个方面还是非常守规矩的。

突然江山意识到，其实公司这样完全可以理解，所谓屁股决定脑袋。

中研公司的总经理在集团级别只是总监级，距离老板的位置还差很远，最多只能是个高级的职业经理人。

不按规定时间发工资，其他人会怪公司，甚至会怪到他这个总经理头上，但公司出了处罚通报呢就不同了，一方面可以把这件事的来龙去脉向全员说清楚，另外一方面可能被错怪的责任就可以推卸掉。

关键公司不是自己的，自己也只是打工的，工资也都是公司发的。

李韬揶揄着程帅说，程帅，还不赶快去安慰你家小公举去，人家此刻肯定难过的很。

程帅说，又乱策，又乱策。

然后李韬、江山不自觉的相视一笑，散去。

晚上，江山宿舍，李韬、程帅都在。

李韬说，江哥、程帅，向你们通报一件事。

程帅说，什么事，搞的还这么严肃。

这时江山大概猜出了李韬要说的事情。

李韬说，我可能要被调到总部去了。

程帅说，李韬你没开玩笑？江山说，确定了？李韬说，确定了，可能这一周就会发调令。

江山说，本部招聘岗，还是集团总部。

李韬说，集团总部招聘岗。

程帅说，好啊，李韬，没有想到这样的事都被你做成了，赶快说说经验，希望我也能有你这好的运气。

李韬说，你不知道我经历了什么，劝你还是在这安心的工作。

本章未完，点击下一页继续阅读