第70章 有人被淘汰了（第4页）

留下了十一个人。

四人都是我们部门的。

还有一位阿土伯李途波先生，还极力争取，申请调整岗位加入我们部门。

而下一场，也就是两三周之后的答辩会，会有更多我们部门的人员登台。

毕竟我们部门从两个多月前开始疯狂扩张的。

答辩结束，三位评判员告诉宇思德，让他负责请客招待十位转正的新同事，公司备车已经在楼下。

宇文豪这时进来，带着他的八部天龙战队，穿着酷炫的战袍，给大家送上来秦阿姨商务套餐。

吃中饭的时间到了。

而下午我们就要出发去休假团建了。

今天晚上的新员工招待酒会，就我们十几个人自己嗨，宇思德就是其中级别最高的领导了，名义上我也算是总监级别的领导，哈哈哈，多么荣幸啊！

更让我们没有想到的事，公司派车居然是送我们去海岛，忠叔的草堂会所；而且，还要安排在那边过夜。

忠叔已经把新盖好的最豪华的一栋民宿预留给我们了，就在薰衣草园边上。

或许，这就是雷总监交办秦非设计的？果然是。

这栋大院子，因为采用了木质结构和装配式预装式集装箱房设计，雷总监采购的这套草堂休养屋，独立成了一个前院是四合院，三层楼，后院有三进，还带树屋和立体车库的大院子。

这次先给我们作为新员工度假营使用的是前院的四合院。

当然我去了哪里都可以住，可以抱着秦非宝宝看星星了。

我太想念海岛了。

也想到忠叔的美食手艺，嘴角都要流下口水了。

开心的我，此刻好像忘记了啥事，想了想，没想起来，就算了，回头再说。

此刻在千里之外我老爸正在焦急的等我回复消息。

因为参加转正答辩会公司有惯例的，所有人都在人事部的通知中看到了，要带着行李来，这是人事部给我们增加压力感！

经过试用期答辩，成功过关的留下，不通过的有一种卷铺盖走人的仪式感。

原来也是提前安排好了邀请我们去过夜度周末啊！

大家一起喝酒。

莫非还是忠叔的烧烤局？

秦非开着自己的车，拉着徐谦和丘山飞先行回去等着我们了。

而被淘汰的两名同事，也有人招待。

是三位裁判评审员，在半月湾他们点了人均餐标1666元的豪华餐。

神奇不神奇？看来雷总监也觊觎宇思博推出的素食仿海鲜大餐啊。

离职员工会被高规格善待，临走还会被赠送礼品，纪念品，公司电商平台的消费卡。

这就是我们的惯例！

曾经有位网红某云先生说过：“作为董事长，他对离职员工要逐一面谈，善待他们。

因为很多人离职的时候都会努力找各种自己家里的理由。

他们只是想给公司留个面子，不想告诉公司，你的公司有多差劲，多糟糕。”

被公司淘汰的员工，如果想畅所欲言，可以直接面对公司高管。

最后一次交流，有没有部门领导和同事在边上，很多人会选择在这个时候有冤申冤有苦诉苦！

公司既然做到了仁至义尽，此刻也能听到很多平常听不到的故事，甚至会发现对公司濒临生死危机的隐患！

本章未完，点击下一页继续阅读