第227章 团队培训提升能力

清晨七点四十五分，老城东门的铁栏门还未完全拉开，李锐的工装裤腿已经沾上了墙根的潮灰。

他低头拍了拍，抬头看见林辰正站在石阶上，手里拎着一个文件夹，身后是刚到的张婷和赵明。

“准时。”

林辰没多说，转身推开临时办公室的门。

屋内三张桌子并排摆开，桌上贴着姓名条，电脑、记录本、文件夹都已备齐。

陈雪正在调试投影仪，墙上挂着一张青州老城核心区平面图，红线圈出的区域标着“文保重点”

。

“接下来三天，所有人手机调静音，工作群以外消息不回复。”

林辰把文件夹放在中央，“今天开始封闭培训，内容不外传，记录不存私人设备。

陈雪负责统一归档。”

李锐看了眼手表，低声问：“没通知原单位？”

“不需要。”

林辰打开投影，“从现在起，你们只对项目组负责。

任务清楚了，心思才能落地。”

屏幕亮起，首页是“政策解读与执行边界”

八个字。

“先讲第一块：政策。”

林辰点开下一页，“我们申报专项资金，依据是《历史文化名城保护条例》第十二条。

但光知道条文不够，得明白它为什么存在。”

张婷抬了抬头，“您的意思是？”

“这条例出台前，三年里全国拆了十七片历史街区，都是打着‘旧城改造’的旗号。”

林辰语速平稳，“政策不是纸，是教训堆出来的。

我们今天每走一步，都要想清楚——如果十年后有人查档案，会不会说我们放任了破坏？”

赵明在本子上记下“历史动因”

四个字。

“再看文保规范。”

林辰切换页面，“省里专家认定残卷具备价值，但这不是终点。

张婷，你最清楚，外界质疑会从哪儿来？”

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