第216章 人才培养初见成效

林辰把那份盖着青州高新科技集团公章的文件袋推到桌角，没急着拆。

他盯着边缘磨损的痕迹看了两秒，手指在桌面上轻轻敲了一下，转头对陈雪说：“明天下午三点，青年干部阶段性汇报会，通知张婷、李哲、王浩，准时到场。”

陈雪站在办公桌前，手里夹着文件，点头记下。

她没问为什么突然开这个会。

最近林辰做事的节奏她已经摸清了——前脚刚压下隐患，后脚就着手铺路。

上回西城监督员的事处理完，第二天他就启动了新一轮基层轮岗名单调整。

“材料我来收，但别替他们改。”

林辰翻开日程本，“让他们自己写，写不好也得上台讲。

讲不出来，说明还没吃透。”

“有人会觉得太急。”

陈雪犹豫了一下，“张婷才下去八个月，李哲之前没接触过拆迁，王浩那个小程序也是小范围试运行。”

“急？”

林辰抬眼，“我们不培养人，等着被人顶？前两天孙宏远的人能摸到我们内部流程，下次呢？靠运气守规矩？”

陈雪没再说话，转身出去了。

第二天下午，会议室比往常安静。

三个人坐在前排，张婷穿了件浅灰衬衫，头发扎得一丝不苟；李哲手里捏着打印稿，边角已经被搓出毛边；王浩把笔记本摆在正中间，屏幕还亮着后台数据界面。

林辰进来时没看材料，先扫了一圈人。

他坐下，开口就说：“今天不念稿。

谁准备的是通篇感受和体会，现在可以删了。”

张婷手指一抖。

“从问题开始。”

林辰说，“你碰上了什么坎，怎么绕过去的，哪一步卡了三天才想明白。

我要听这个。”

会议室静了几秒。

张婷先开口。

她没看电脑，直接说：“和平里小区加装电梯，低层三户坚决反对。

我去了七次，前六次都被骂出来。

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