第24章 人事调动暗藏玄机（第2页）

回到办公室后，他开始有意无意地观察起赵磊的一举一动。

第二天早上，赵磊在晨会上又提起了那个老旧小区改造的事，语气比之前更显自信。

“我觉得这个项目如果能尽快推进，不仅能提升我们街道的整体形象，还能为我们科室争取到一笔额外的资金支持。”

林辰微微一笑，接过话头：“赵哥说得没错，不过这个项目涉及多个部门协调，光靠我们科室恐怕有点吃力。

不知道你打算怎么处理这些外部关系？”

赵磊愣了一下，勉强笑道：“这个嘛，我打算找张科长商量一下，看看能不能联合城管、住建那边一起推进。”

林辰没有继续追问，只是点了点头。

但他心里已经有了判断：赵磊是在试图通过项目的“高难度”

来凸显自己的能力，同时也在拉拢张涛的支持。

当天下午，林辰又以讨论工作为由找到了陈雪。

“陈姐，关于这次的政务新媒体培训，你是怎么看的？”

他一边翻着资料，一边若无其事地问。

陈雪抬头看了他一眼：“挺有用的，现在舆情管理越来越重要了，特别是像咱们这种基层单位，必须学会用新媒体和群众沟通。”

林辰顺势问：“那你有考虑参加吗？”

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陈雪迟疑了一下：“我也想去，但最近手头的事情比较多，可能抽不开身。”

林辰笑了笑：“其实我觉得你可以优先安排一下，毕竟这个培训对以后的工作帮助挺大的。”

陈雪看着他，忽然问：“你是不是已经报名了？”

林辰点头：“嗯，今天上午就交了申请表。”

陈雪沉默了几秒，忽然轻声道：“其实……我也想争取一下那个副科长的位置。”

林辰眼神微动，面上却不露声色：“那你就更该去参加这个培训了，到时候说不定还能在领导面前多露几次脸。”

陈雪低头笑了笑：“你说得对。”

接下来的几天，林辰开始主动承担更多工作。

他先是接手了一个原本没人愿意做的社区矛盾调解任务，短短三天内走访了十几个居民家庭，整理出一份详尽的报告，并提出了几条切实可行的建议。

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