第1313章 招聘黑话

第1313章招聘黑话

阿文是计算机编程专业的研究生，他现在面临一个选择，要么继续读博，要么就去寻找一个工作。

但是，阿文觉得找工作是最迫切的。

因为从前辈那里得到的经验来看，程序员这个职业，年纪是一道门槛。

阿文觉得，自己是时候做出选择了。

他不是普通的程序员，他做的研究是很前沿的，叫做“超链式分布矩阵分析模型”

。

这个课题其实有很多种叫法，有的叫“超链分析”

、“矩阵模型”

什么的，但阿文和他的导师，把两者结合了，希望弄出一个模型来。

研究的成果还不错，最起码在网页搜索里面，模型能进一步分析出高价值的网页，然后进行排序。

当然了，这个最大的利用价值，还不是在搜索领域，而是在排序方面。

要排序，你当然要分析。

分析，就得用到数学模型。

用到数学模型，就是说这个分析能适应绝大部分数据。

阿文写的论文，已经被收录进了国内某本杂志，他们还申请到了专利。

在这个专利里面，阿文和导师都是专利发明人。

当阿文内心天人交战，不知道怎么求职的好，突然一个电话打了过来。

“喂，请问是xxx先生吗？”

对方是一个说话很温柔的女子，但用到的是阿文家乡的方言。

“我是阿文，你是？”

阿文有点奇怪，他是有女朋友的人，怎么有女人还是陌生女人给他打电话的？

“我跟你是老乡，但怕你不相信，用方言跟你说了。”

电话对面的女生很温柔，让阿文都没办法挂断电话。

“嗯，你说。”

阿文想知道，对方耍什么花招。

“我是百度人力资源部门的员工，我叫XXX。

我们在进行论文检索的时候，发现了你的那篇《超链式分布矩阵分析与建模》的论文，虽然引用数量不是很多，但是我们经过专家分析，我们需要你这篇论文的研究成果。

我想问问，你可以进行专利转让吗？或者说，你可以携带着专利，入职我们百度。”

听到了这句话，阿文傻眼了，他都没去找工作，怎么工作找上门了？！

“这个薪酬待遇……”

阿文绝对是一个职场菜鸟，谈薪酬都有点不好意思。

不过呢，阿文也是有智商的，特别是他询问过了一些前辈，一些已经工作的同学，知道企业招聘有很多陷阱，一不小心就陷进去了。

同学和前辈都跟他说，不要拉不下脸面，该谈工资的时候一定要谈工资。

但阿文还是小看了一些招聘黑话。

比如说，“扁平化管理”

，看似很高大上，其实就是在说公司没几个人，老板就坐你对面，盯着你干活。

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