第542章 昆仑巅百日适应与分组建队（第4页）

这一阶段的实操训练，不再是单纯的功法修炼，而是结合昆仑巅的实际场景，让学员们运用灵韵解决问题。

例如，在“灵韵破冰训练”

中，学员们需要运用“灵韵融冰诀”

，融化训练场上的冰层，露出下方的灵韵晶石；

在“灵韵搬运训练”

中，需要用“灵韵托举术”

，将重达百斤的灵韵矿石搬运到指定位置。

来自山东的壮汉张强，在灵韵搬运训练中表现最为出色。

他体质强健，灵韵操控力也强，能轻松用灵韵托举百斤矿石，还能控制灵韵平稳移动，误差不超过半米。

可来自浙江的学生林晓，却因力量不足，多次让矿石掉落。

苏晴看到后，教她“灵韵借力法”

：

“借助周围环境中的灵韵，像给灵韵托举术‘加力’，让搬运更轻松。”

林晓按照方法，果然能顺利搬运矿石，还能在搬运过程中调整方向。

40天的实操训练结束时，学员们已能熟练运用十余种基础灵韵术，从融冰、搬运到修复、探测，灵韵的实际运用能力得到了极大提升。

不少学员甚至能结合自身特长，创造出适合自己的灵韵运用方式——来自新疆的买买提，擅长用灵韵灌溉，能在训练场上快速培育出灵韵植物；

来自西藏的次仁，则擅长用灵韵探测，能准确找到隐藏的灵韵晶石。

2团队协作任务：在配合中提升默契

昆仑巅的修炼不仅需要个人能力，更需要团队协作。

中间40天里，叶尘九人设计了多项团队任务，例如“灵韵阵法搭建”

——需要10人一组，分工合作，在规定时间内搭建出“基础防御阵”

；

“灵韵物资运输”

——20人一组，通过接力的方式，将灵韵物资从适应区运往昆仑深处的训练基地。

在“灵韵阵法搭建”

任务中，来自不同地区的学员们第一次感受到了团队协作的重要性。

来自河南的陈默，擅长阵法设计，负责规划阵眼位置；

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