第390章 保障机制生根与灵活就业新图景（第7页）

团队，专注于品牌文案策划，现在是多家上市公司的长期合作伙伴；“光影短视频”

团队，擅长短视频内容创作，为多个品牌打造了爆款短视频，播放量过亿；“维度建模”

团队，在3d建模领域崭露头角，接了不少游戏公司的建模订单。

这些团队通过合作社的“品牌孵化中心”

，一步步成长起来，成了临淮文创行业的“生力军”

。

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2传艺工坊的“产业化培训”

：从“自学”

到“体系化”

，技能越来越硬

临淮市的“传艺工坊”

，也从当初依赖仙力的“玉牌教学”

，变成了“产业化、体系化”

的技能培训基地。

工坊和当地的职业技术学院、文创企业合作，开设了“数字文创技能培训班”

，课程涵盖3d建模、短视频剪辑、新媒体运营、品牌设计等多个领域，由合作社的“大师傅”

（资深技能者）和学院的老师共同授课，理论结合实践，让学员能快速掌握技能。

23岁的大学生小吴，毕业后一直没找到合适的工作。

他喜欢短视频剪辑，却没系统学过，只能在网上看免费教程，接一些低价的散单。

后来，他通过合作社了解到“传艺工坊”

的培训课程，报名参加了“短视频剪辑进阶班”

。

培训班不仅教专业的剪辑技能，还教内容策划、账号运营、数据分析等知识，学员还能在合作社的短视频团队实习，积累实战经验。

实习期间，小吴参与了一个品牌的短视频创作，他负责剪辑的一条短视频，播放量达到了500万，为品牌带来了大量订单。

实习结束后，他顺利加入了“光影短视频”

团队，现在每月能赚8000多元，比同期毕业的同学收入还高。

“以前觉得灵活就业不稳定，现在觉得，只要有过硬的技能，灵活就业也能有好前途。”

小吴说，他还推荐了几个同学来传艺工坊学习，其中有3个已经加入了合作社的团队。

传艺工坊还和企业合作，开展“定向培训”

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