第342章 职场瓶颈谋突破凡人进阶拓新局（第7页）

“你看，只要把‘成果数据’和‘问题解决’说清楚，评委就能看到你的价值。”

吴莲笑着说，“我们再帮你练一练答辩的表达——说话要自信，重点突出，不要说太多无关的细节；评委提问时，要先听清楚问题，再结合自己的经历回答，不要紧张。”

接下来的几天，吴莲和苏晴每天都在答辩室陪陈欣练“晋升答辩”

——教她用“star法则”

（情境situation、任务task、行动a、结果result）描述自己的项目，让故事更完整；教她提炼自己的“核心优势”

，比如“擅长用户调研，设计的作品更贴近用户喜好”

，而不是泛泛地说“我设计得好”

；还教她准备“未来规划”

，让评委觉得她“有想法、有潜力”

，愿意给她晋升的机会。

吴磊用仙力完善“答辩辅助”

功能——ppt会自动标注“重点内容”

，提醒她“这里要放慢语速，加重语气”

；当她练答辩时，会录制视频，回放时指出“这里表达太紧张”

“那里可以补充数据”

；评委可能会问的问题，也会提前列出来，让她准备好回答思路。

陈欣慢慢找到了答辩的节奏，说话越来越自信，不再像以前那样“报流水账”

。

一周后，晋升答辩正式开始。

陈欣按照准备好的框架，自信地讲解自己的ppt：“我擅长将用户需求转化为设计语言，去年做的产品包装设计，通过用户调研优化了外观，上市后销量提升15；设计时还解决了成本过高的问题，通过换材料，成本降低10。

接下来，我想学习3d设计，为公司的产品设计提供更多可能。”

评委们听得很认真，提问时，她也从容地回答，结合自己的经历，说清了自己的优势和规划。

答辩结束后，评委们当场宣布：“陈欣，你的答辩很精彩，清晰地展示了自己的价值和潜力，我们一致同意你晋升为高级设计师！”

陈欣愣住了，反应过来后，眼泪瞬间流了下来——这是她努力了两年的目标，终于实现了。

她走到吴莲身边，紧紧抱住她：“吴姐，谢谢你！

以前我总觉得自己‘不够好’，不知道怎么展示自己，现在我知道，只要把自己的价值说清楚，就能被看到。

我终于晋升了！”

吴莲拍着她的背，笑着说：“恭喜你！

这都是你自己努力的结果，我们只是帮你找到了展示自己的方法。

以后继续加油！”

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