第378章 组建精英打造强队
林辰把文件夹放进公文包，拉上拉链。
走廊的灯光从门外照进来，在地板上划出一道长方形的光斑。
他站起身，顺手关掉电脑，屏幕黑下去的瞬间，映出他半张脸。
手机在口袋里震动了一下。
是陈雪发来的消息：“材料已经打印好，十份，按您说的标红了重点。”
他回了个“收到”
，没多说别的。
有些事不需要反复确认，只要人在岗位上，就会做到。
他拎起包走出办公室。
门锁咔哒一声落下。
整层楼安静下来，只有电梯运行的轻微声响。
下到一楼，保安抬头看了他一眼，点了点头。
林辰也点头回应，推门出去。
风有点凉。
他站在台阶上，掏出手机打开通讯录。
名单是他昨晚调出来的，结合刘伟的台账和陈雪整理的政策档案，筛过三轮。
不是看资历，也不是看关系，只看有没有真正做过事。
第一个电话打给区住建局的李工。
那人搞过两个老旧小区改造项目，验收评分全区最高。
电话响了三声被接起。
“林科？”
声音带着点意外，“这么晚有事？”
“有个新项目要启动。”
林辰说，“市级层面的，涉及养老、医疗、数字服务。
我想组个团队，需要懂系统落地的人。”
对方沉默了几秒。
“市里牵头？谁负责？”
“目前由市政府办协调，市长亲自过问。
我不是要借人，是想请真正能解决问题的同志一起做事。”
又顿了一下。
“你说个时间，我看看能不能抽开身。”
“明天上午九点，街道会议室。
先开个碰头会，不长，半小时。”
“行。”
挂了电话，林辰继续往下打。
教育局的小王，卫健系统的赵主任，大数据中心的技术员小周……每通电话都不超过两分钟。
他不说空话，只讲任务、目标、要求。
有人犹豫，他就直接问：“你手上现在做的项目，三年后还有人记得吗？这个会让人记得。”
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