第321章 组建新团队招募精英

清晨六点三十七分，林辰的办公室灯已经亮了。

他坐在桌前，面前摊着一张青州市地图，红笔圈出的位置正是昨晚标记的中心镇。

桌上放着一个黑色笔记本，翻开的那页写满了人名和编号。

他没喝咖啡，也没看手机。

手指在纸面轻轻划过，一个个名字被反复勾画。

这次的任务不一样，不是街道办的小打小闹，也不是区里的试点项目。

这是市里直接推下来的活，市长牵头，牵一发而动全身。

靠原来的班子撑不起这个场面。

他合上笔记本，打开电脑，调出全县近三年的干部考核记录。

光标在搜索框停顿一秒，输入“跨领域履职”

“创新案例”

“群众满意度排名前三”

。

系统跳出十二个名字。

这些人分布在不同部门，有的在住建局做过旧改协调，有的在信访办处理过群体事件，还有一位是统计局的技术员，开发过一套基层数据预警模型。

林辰逐个点开档案，记下他们的履历亮点和现任职务。

七点十五分，办公室门被敲响。

刘伟提着保温桶进来，说是陈雪让他送来的早饭。

林辰点头谢过，没动饭盒，只问了一句：“她人呢？”

“已经在会议室了。”

刘伟说，“把你说的那个操作指南又改了一遍，加了流程图。”

林辰起身，拿着笔记本往外走。

走廊灯光刚亮，保洁还没来。

他脚步很稳，皮鞋踩在地砖上声音清晰。

会议室里，陈雪正对着投影仪调整文件。

见林辰进来，她停下动作。

“你真要从别的部门抽人？”

她问。

“不只是抽人。”

林辰把笔记本放在桌上，“是要组一个能独立运转的团队。

这个项目涉及多个区县，政策衔接、数据互通、群众动员，任何一个环节断了，都会前功尽弃。”

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