第71章 新官上任改革风暴

林辰站在发改委固定资产投资科的办公区中央，目光扫过一排排整齐的办公桌。

阳光透过百叶窗斜射进来，在文件堆叠的桌面投下细长的光影。

这是他正式履新的第三天。

固定资产投资科的主要工作是监测全社会固定资产投资；编制政府投资计划；审核重大项目；协调民间投资；管理ppp项目及招投标。

可以说这部门在发改委也是相当重要的。

前两天，他用了大量时间熟悉科室的运作流程，翻阅了过去半年的所有项目审批记录，也和科室里的几位老同志做了初步交流。

表面上风平浪静，但林辰知道，这平静之下藏着不少暗流。

尤其是那些年资较深的老员工，眼神里透着审视、不屑甚至敌意。

他们习惯了按部就班、人情办事的工作方式，对林辰这个“空降”

的年轻领导并不服气。

而林辰也清楚，自己不能靠资历、人脉来服众，只能靠手段、效率和结果。

他决定从最核心的环节入手——改革。

会议定在上午九点，地点是发改委的小会议室。

十几张椅子围绕着椭圆桌，气氛比预想中更冷淡。

林辰坐在主位，翻开笔记本，语气平稳地说道：“各位同事，今天召集大家来，是想跟大家讨论一下我们科接下来的工作方向。”

一位头发花白、戴着金丝眼镜的中年干部抬了抬眼镜，他是固定资产投资科的项目审批主管李建华，在科室里资历最深，人脉也广，“林科长有什么想法？”

林辰点头，“我想推动一个‘项目全流程透明化’的改革试点。

所有项目的立项、审批、资金拨付、进度监管等环节，都要形成电子台账，实时更新，全程可查。”

话音刚落，会议室里一片沉默。

片刻后，有人轻咳了一声，“林科长，这事听着是好事，但做起来怕是麻烦不小。

咱们这边每天要处理几十个项目，再搞这些台账，工作量得翻倍。”

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