第8章 领导赏识初抱大腿（第3页）

李建国果然按时出现，身后跟着几个工作人员。

林辰迎上前去，礼貌地打了声招呼：“李主任。”

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李建国停下脚步，看了他一眼：“小林啊，政策解读角的事进展如何？”

“已经联系好了场地，下周三就能启动。”

林辰简要汇报了一下筹备情况，“我还打算邀请一些之前参与过拆迁项目的村民代表来分享经验，让大家更直观地理解政策。”

李建国听完后，脸上露出一抹笑意：“嗯，你想得很周到。”

林辰趁机说道：“其实我一直觉得，咱们基层干部不仅要执行政策，更要学会解释政策。

群众不理解，才会闹情绪；理解了，自然也就配合了。”

李建国听后，轻轻抚摸下巴，若有所思地点了点头。

林辰没有再多说什么，而是退后一步，目送李建国离开。

当天晚上，林辰收到了一条来自李建国秘书的信息：“明天下午三点，主任办公室开会，议题：优化社区服务机制。”

林辰盯着这条信息，嘴角微微上扬。

第二天会议室内，气氛轻松而有序。

李建国主持会议，重点讨论的是如何提升街道办的服务效率和群众满意度。

林辰作为新晋骨干，被安排发言。

他站起身，清了清嗓子：“关于优化社区服务，我认为可以从三个方面入手。

第一，建立统一的窗口接待标准，避免因人而异；第二，推动线上服务平台建设，让群众少跑腿；第三，设立监督反馈机制，及时处理群众投诉。”

说完，他停顿了一下，补充道：“当然，最重要的是培养一支真正懂政策、会沟通的基层队伍。”

会议室里响起几声轻叹，有人点头，有人皱眉。

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