第57章 战略方向

赵鑫鑫的提议确实点醒了他。

电影学院本身就是一个巨大的人才宝库，他们守着金山却差点要去别处挖矿。

“你说得对，鑫鑫。”

程弋缓缓点头，眼中闪过一丝锐利的光，“近水楼台先得月。

学校里确实有很多条件好、有表现力，但可能暂时没等到演戏机会，或者觉得演员路太窄、太被动的同学。

做内容，对他们来说，或许是另一条能更快被看见、更能掌控主动权的路。”

他越想越觉得这条路潜力巨大。

“而且，”

程弋补充道，思路越来越清淅，“即便很多人可能只是把做博主当跳板。

这没关系！

我们甚至可以利用这一点。”

“利用？”

赵鑫鑫有点疑惑。

既然都猜到了他们会把公司当跳板，留不住人为啥还要培养呢？

“对。”

程弋肯定地点了点头。

“想想看，一个电影学院的在校生，颜值高、有才艺、会剪辑、还能持续输出优质内容……这个人设本身就比普通网红有吸引力，也更容易获得信任。

我们不需要他们一辈子做网红，我们可以签短约，或者设置阶梯式合约。”

“我们可以承诺，在合约期内，利用公司的资源全力推广他们。

如果他们通过内容积累起了粉丝和知名度，成功吸引了剧组或者综艺的注意，拿到了演戏或通告的机会。

这不正是他们想要的吗？而我们，作为他们起步的推手和经纪方，自然有权分享他们成名后的收益。

这叫双赢。”

赵鑫鑫眼睛一亮：“我明白了！

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