第493章 都是脑子有病（第2页）

就看自己老爸，一个这么成功的商人，在对待员工的时候，那都是苛刻到不行的，老是一天到晚的带着人去看着，看到有员工的工资过高了，就立刻让人开始算，搞清楚是什么问题所在。

然后再算工厂里的大家的平均工资什么的，还要结合现在的社会经济，最后得出结论，看看多少到底是员工能够拿多少工资比较合适。

就算大家多了几百块钱，他都要想方设法的将工价给降下来。

这在他看来，就是在控制员工的工资，好在这里控制自己的一些成本。

为此，杨小茹就因为这件事情跟自己老爸吵过一架，员工他们都是通过自己努力来赚钱的，干嘛还要这样苛刻。

对此，她爸爸就只有冷笑，说了一句让杨小茹觉得很无情的话：对别人的仁慈，就是对自己的残忍，这才是商人之道。

这也是杨小茹对自己家里公司反感的原因。

或者，自己老爸这样做有他自己的道理吧，自己只是不认同而已，那就等自己认同的时候再说呗。

可是到了这里，到了江总这里，这样的事情压根就是不存在的，不仅不存在，这个脑子有毛病的江总还在不断的对员工好，而且还是好的不行的那种。

这加工资也就算了，最离谱的就是聚餐还有好发什么购物券什么，这购物券一出手就是每人好几千块钱。

至于那什么聚餐，杨小茹听的就觉得有些酸，什么大龙虾啊，什么极品鲍鱼，什么进口鱼子酱当饭吃，更加过分的是，几万块十几万一瓶的红酒，竟然还让大家用碗来喝。

这是人干的事情吗？这些东西杨小茹都吃过，但是从来都没有这么肆无忌惮的吃过啊！

光是请日上珠宝的员工聚餐，就得花费几百上千万去了吧？

听说还有更加离谱的，林设计师因为工作突出，直接就是奖励一台四十多万的豪车，还有一些表现一般的，都奖励了好几万的年终奖等等。

看看，看看，杨小茹觉得，这样的情况真的应该让自己的老爸来看看，你说的道理，现在就有人跟你对着干啊！

所以，你们两个，到底谁才是脑子有病？

不过，杨小茹还是觉得江总脑子有病多点的，毕竟那是自己老爸。

现在杨小茹在日上珠宝就差信服力了，而这信服力从哪里来？那最好的办法就是像小鱼姐那样，做出好的款式，带着大家一起加薪聚餐！

所以，在熟悉所有之后，杨小茹是准备设计款式出来的，前一个款式的热度已经是被消耗的差不多了。

按照一个公司的产品需求来说，现在就需要另一款产品接上，这样才不会出现后继无力的情况，才可以让公司有源源不断的后续收入。

可是，自己不是小鱼姐啊！

她怕自己设计出来的东西根本就没有人过问。

要是这样的话，不就要丢了这份工作了？那自己在老爸哪里夸下的海口不就自己把自己脸给打了？

不能够的啊！

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