第二卷 浪里走 常州备货新店招人（第2页）

“已经下载好了？”

她顿了顿，反问道：“你先说能不能录用我？”

“有资源我立刻录用你。”

我直言，又问她原先的薪资待遇，“你那边月薪多少？”

“保底两千五，加绩效提成。”

“我给你三千五保底，再加绩效提成。”

她当即应下：“行，我明天就能来上班。”

“把u盘带过来。”

她有些诧异：“你怎么知道我有u盘？”

“这是存资料最快捷的方式。

你不是店长，自然只能用这种办法悄悄保存。

不过在我这里，必须跟你签保密协议。”

话音刚落，又一位应聘者上门，我看外形气质不太合适，便直接告知已经招到人。

先前的郭苗苗还在一旁，我对她说：“接下来再来应聘的，就麻烦你帮忙面试吧。”

她微微一怔，随即点头：“好，我试试。”

好在小妮安排面试时，每个人都错开了二十分钟，时间上并不仓促。

我和小妮在一旁检查装修，新招来的郭苗苗便坐在收银台处等候。

小妮有些不解，低声问我：“怎么让她来面试？”

“她比你有经验，我想试试她的口才。

若是后面来的都不如她，我打算让她做店长。”

我解释道。

不多时，又一位面试者到来，郭苗苗一看便认出对方，上前对我说：“这人我认识，跟我住一个小区，之前也在品牌店上班，后来因为她父亲生病，辞职回家照顾了。”

“是单亲家庭？”

“是的。”

“你熟悉她，人就由你来定。”

郭苗苗随即与对方交谈，询问起客户资源。

对方表示之前有顾客微信群，自己至今还在群里，不少顾客也加了私人微信。

“有几个群？一共多少人？”

“三个群，加起来一千多人。”

郭苗苗看向我，我微微点头示意。

她便对那人说：“那你明天过来试工，试用期两周，试用期保底两千五，转正后三千五保底加绩效提成。”

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