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第506章 新女主

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“上门姑爷(.shg.tw)”

总算收到一个利好消息,丁晓峰心里微微松了口气,长久以来肩负的压力感觉小了很多。

如今摊子铺得越来越大,更多的人跟着自己混饭吃,丁晓峰看似轻松,其实真正扛起最大责任的还是他。

当老板的人表面上看起来风光,动不动就发号施令。

但老板的难处在于,当你开始成功的时候,背后就会有一种力量推着你不断向前。

你只能往好的方向发展,大家跟着你喝酒吃肉是可以的,但是承担责任却要看情况,而且大部分时间,这个责任是没有人愿意替你分担的。

“很好,这是你们谈成的第一次广告收益,值得庆贺。

对了,签了合同他们什么时候打款?”

丁晓峰问道,钱不到位,合同也就是一张废纸,这年头大家都是不见兔子不撒鹰,谁也不会完全相信谁。

李小舟说道:“明天我们正式签署合同,在签好合同的三个工作日之内,他们会把订金打入我们公司的账户。

我感觉对方合作诚意很足,他们是做手游的,还代理化妆品和服装首饰,现在问题的关键是我们能不能制作出他们满意的作品。

前期合作他们也只是试探,看到效果,收到回报之后才会大批量投入。”

“这是自然,人家投钱进来,自然是要看到回报的。

不过以后这个创意和剧本不能老让我写了,你们尽快组建策划团队吧。

以你为核心,这个事交给你来办,再招几个创意策划人员,现在一提起写剧本我都头大。”

丁晓峰如今是有心无力,当真是狗揽八泡屎,自己现在一个人当三个人用,哪里有那么大的精力啊。

李小舟点点头,说道:“好吧,我尽快组建创意策划团队。

其实这段时间我也留意着呢,公司在网上的招聘有不少人投递简历,看过资料感觉有几个合适的,我明天通知他们来面试,到时候你要不要出面把关呢?”

“我就不去了,你们觉得合适就先试用,应届毕业生三个月试用期,如果是有经验的两个月就可以,通过试用期签署合同的时候我再把关。

招人不光要看才能,关键还是要看人品。

我现在越来越觉得,人品很重要,有才无德的人最坏事,这种人千万别招录进来。”

丁晓峰叮嘱道,他宁愿用一个平庸但人品厚道的人,也不愿意用那种才华横溢但是人品恶劣的人。

李小舟笑了一下,反问道:“那你说,怎么样判断一个人的人品呢?我可是个小白,不是你这样的老江湖,看人可没你那么准。”

“这还不简单吗,一个人是什么人其实是很难伪装的,只要接触一段时间你大概就能判断出来。

虽说很多人善于伪装,但是一个人骨子里的东西是掩饰不住的,你只要凭直觉就能做出判断。

如果说要定标准,那就以你为标准吧,人以群分物以类聚嘛,能跟你相处愉快的人,我想人品应该不会差。”

丁晓峰说道。

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