第581章 恢复状态（第4页）

我们可以考虑在现有产品的基础上进行环保升级，或者研发新的环保产品。”

丫丫兴奋地说。

卫雨氲思考了一会儿，“丫丫，这确实是个好机会。

不过，这也意味着我们要投入更多的研发资金，而且还需要重新调整生产流程和市场推广策略。

这是一个比较大的变革，我们要做好充分的准备。”

“我知道，干妈。

但是如果我们能抓住这个机会，公司将会进入一个新的发展阶段。

我想我们可以先成立一个专门的研发小组，对环保技术和市场需求进行深入研究。

然后再根据研究结果制定详细的计划。”

丫丫坚定地说。

卫雨氲看着丫丫，心中充满了欣慰。

这个曾经在丧母悲痛下还能坚强前行的女孩，现在在商业决策上越来越成熟了。

“好吧，丫丫。

就按照你说的做。

你去挑选合适的人员组成研发小组，我来负责协调一些外部资源，比如联系一些环保研究机构。”

在成立研发小组的过程中，丫丫又遇到了一些人才招聘和挽留的问题。

公司内部有一些技术骨干对参与这个新的项目有些犹豫，他们担心项目失败会影响自己的职业发展。

丫丫逐个找他们谈话。

在和技术骨干老赵谈话时，老赵坦诚地说：“老板，我不是不想参与这个项目，但是风险确实很大。

我在公司也工作了这么多年，好不容易有了现在的地位，我不想轻易冒险。”

丫丫理解老赵的担忧，她耐心地说：“老赵，我理解你的顾虑。

但是你也看到了，这个市场趋势是不可忽视的。

而且公司会全力支持这个项目，虽然有风险，但是收益也可能是巨大的。

如果项目成功了，不仅对公司是个巨大的飞跃，对你个人的职业发展也是一个很好的机会。

你在公司这么多年，你的技术能力和经验是大家有目共睹的，这个项目正需要你这样的人才。

我相信我们一起努力，一定能够克服困难，取得成功。”

老赵听了丫丫的话，思考了一会儿，“老板，你说得对。

我愿意加入这个研发小组。”

在丫丫的努力下，研发小组顺利成立了。

小组的成员们开始加班加点地进行研究和开发。

丫丫也经常到研发小组的办公室去看望大家，给他们加油鼓劲。

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