第90章 淮茹立业埠贵相助（第3页）

“报名的人多不怕，关键是要脱颖而出。

这次选拔，我估计厂里是动真格的，要找个能真正帮食堂省钱、提效的人。

所以，你的准备要有针对性。”

阎埠贵让秦淮茹详细回忆食堂日常工作的每个环节：

每天大概消耗多少米面油盐？

不同季节、不同工作日有什么变化？

采购的流程是怎样的？

常见的浪费环节在哪里？chapter_（）;

秦淮茹凭着多年的经验，一一回答。

阎埠贵一边听，一边飞快地在纸上记录、分析。

他运用自己强大的逻辑和计算能力，帮秦淮茹梳理出一套清晰的思路。

“你看，”

阎埠贵指着纸上的数据说，

“你可以提出一个‘每日消耗预警’的想法，比如，设定一个合理的消耗上限，超过就要重点核查原因。

还可以建议建立更细致的物料分类台账，这样哪项支出异常，一目了然。”

他甚至预判了选拔可能有的环节：

“如果让你现场核算，不要慌，一步步来，保证基础数字不错。”

“如果让你谈想法，你就从‘节流增效’的角度谈，结合你刚才说的那些实际问题，提出具体、可操作的建议，比如建议定期盘点、建立废料回收机制等。

记住，要务实，别说空话套话。”

接下来几天，阎埠贵成了秦淮茹的“考前辅导老师”

。

他系统地帮她复习了加减乘除、珠算技巧，重点训练她快速、准确计算百分比和简单报表的能力。

他还模拟面试场景，不断提问，锻炼她的应变能力和语言组织能力。

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