第十九章 针对

林优抱着时景渊的衣服离开顶层，回到部门之后才记起，她的设备盘点表还在时总办公室里。

被他腹肌干扰，正事儿给忘了！

后勤部的同事们都还没到，她偷偷摸摸将时景渊的衣服装进一个黑色垃圾袋，再把垃圾袋藏在工位下的小柜子里。

办公室就这么大点儿地方，万一同事看见她拿男人的衣服，免不了需要一番解释。

藏起来才好，省事。

至于盘点表……

林优苦着一张脸，思考着怎么向胡经理解释。

她进部门两年，还是头一次没有按时完成份内工作。

临近九点，部门同事陆陆续续到岗。

胡经理也捧着他的超大保温杯走进办公室，不一会儿，他在群里发布了今天的第一条通知。

一份人事部门转发下来的文件《关于规范公司内部请假流程的通知》。

林优看见这标题，表情就僵住了。

她浑身难受，正准备找胡经理请假来着。

“以前就听说好多公司请假难，就算生病也要提供三级医院的诊断证明才能请到假。”

“我还说我们公司人性化，请病假从来只要部门领导同意就行。”

“病假就算了，如果事假、婚假也要提供依据，那就太折磨人了。”

“行了，还是先看看再说吧。”

听见同事们的讨论，林优的心也沉到谷底。

她得罪了时总，这是不争的事实，他明知道她生病，却这个时候发下来这么一份文件。

很难让她不多想。

她冷着脸打开通知。

“病假半天以上需提供三级医院门诊证明。”

她看见了，同事们也看见了。

办公室里顿时响起哀嚎一片。

“果然咱们KSH集团最终也没能逃脱世俗的束缚，沦为资本剥削下的又一个傀儡。”

“你小说看多了吧，文艺台词张开口来？”

“甭管有的没的，总之奴隶们都醒醒吧，拿了工资，就得替公司卖命！”

“通知的潜台词是，除非病得快死了，否则就别想请病假？”

几个年轻同事夸张的抱怨就在隔壁，林优握着鼠标的手却禁不住微微颤抖。

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