第357章 回到自我

“团队心里咨询纪实（..）”

！

无:我不确定应不应该跟你讨论下去，你好不容易跳出来了。

好像还没穿越，我不知道是不是该让你直面。

是这样的。

我觉得有能力蓄积够力量时我就会挑战一次。

然而又容易陷入到过往的模式中。

嗯嗯好的休息吧

胡：快到家了，洗漱。

不方便聊天了。

无:这句解释说明很在意，我get到了。

但是让你不舒服了。

还有一句话，我留言了，不用回复。

你觉得你的权利时从哪来的，是源于你的付出还是源于你作为一个人本身具有的权利。

我觉得我们都会忽视作为一个人的那部分。

我因为我是一个人，所以我有发言的权利，有拒绝的权利，行动的权利。

不是因为我花了钱，不是因为我付出多，不是因为我够好，不是因为我如何如何，因为我是一个人。

其实还想说，因为我是我，但我体会不到那一层。

别人对我的观点可能是因为我的言行付出，然而那不影响我的权利。

也没有人有权利限制我的权利。

这个可能不对。

我忽然有了个想法，在小组中你是希望得到认同，尤其是我的认同的，就和刚才的对话一样。

CY，KL，ZJ，都是，只有我不是，我能确认，我需要真心的契合和赞赏，我有时候感觉不到。

我有时候被你夸的时候是不太舒服的，不一定是我不能稳稳的欣赏自己，而是那一刻我不需要。

我需要的是就这个话题探讨。

我有点不敢说了，因为我害怕失去这段关系。

但我感到了你的付出和无所得，我意识到这样下去，我恐怕终究会失去你。

我有一个猜测，就是模式上还是有问题，你在应对与我的关系上的模式有一点问题。

就像我那阵其实是想指出一个问题，你在给XJ回馈的时候，会跑到你自己那里，然后得到认同。

这种模式会给被回馈者一些不舒服的感受。

不是要在这里讨论你的人如何如何，作为一个人，你是很好很好的人。

而是要讨论，在这种模式中你收获到的那种认可和真心给予回馈的那种认可哪个更好。

对自己来说。

有时候或者你并不想接那个真心感激或者回馈的认可！

让我猜测这是一种配合母亲的那种一直说你不好的那种内化的认同。

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