第176章 存在感

“团队心里咨询纪实（..）”

！

人人，生灵，都需要彰显自己的存在感。

组里给回馈时，让人不舒服的回馈是这样的，一是求回馈的人不是真的要回馈，只是要存在感，二是给回馈的人不是真心给回馈，只是想说点什么找到存在感和参与感。

同样我和媳妇说一些困难时，想给出建议的她也是彰显参与感和存在感，我不是要你参与，只是要你理解，你错误的以为找到了参与的机会，话又说回来，她希望参与的部分是我不希望她参与的部分，我希望她参与的部分，如何让她感到存在感，更进一步是价值感呢。

如果她的价值感是建立在别人的痛苦之上呢？我的价值感有没有这样的时候？建立于别人的痛苦之上？比如批评别人的时候，评价别人的时候。

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