第666章 借用全省首富的洗手间（第2页）

她真怕李清霜再次提出让她担任总裁的建议。

如果真是那样的话，她宁愿选择离职。

她可不想顶着周鸿业女儿这个光环前进。

尤其是，还是私生女。

周艺在上次跟李清霜提出选拔总裁的方案时，就已经进行了实际操作，并遴选了一批精英。

这次，借着媒体大力宣传李氏集团的机会，她趁机发布了招聘总裁的消息。

一时间，应聘者如过江之鲫。

为了尽快解决总裁人选这件事，周艺加班加点对竞选人员进行测试、考核。

最晚的时候，都到了凌晨一点多。

对于一些不方便参加测试、考核的人员，周艺直接带人赶到竞选人员所在的地方现场测试、考核。

虽说周艺的这种做法让很多竞选人员觉得奇怪，甚至是接受不了。

但是，如今的李氏集团已经是今非昔比，而且李氏集团开出的薪资待遇也是极具吸引力。

所以，参选人员也就理解了周艺的做法。

他们还觉得，这种高强度的竞选方式，也算是一种考验。

两天两夜下来，四百多个竞选人员，最终只有三人有资格参加董事长的面试。

第三天的时候，李清霜只出了一道题目：李氏集团是家族企业，如果让外姓人来担任集团总裁，如何看待这件事？

对于这道题目，有两个选手的答案差不多一样。

他们重点阐述了如何与李家子弟处理好关系的方法和措施，同时提到了要融入李氏大家族这个概念。

看到这些内容，李清霜直摇头。

虽说这两个选手是李家的后起之秀，一路杀到了最后一关，但是，他们的答案与李清霜的要求相差甚

唯独第三个人的答案令她最满意。

此人名叫岳光辉，并非李氏子弟。

于是，李清霜与几位副总亲自召见了岳光辉。

岳光辉三十二岁，中等个，寸头，长得很白净，文质彬彬。

他穿着一身灰色的斜纹西装，系着蓝色领带，看起来很阳光。

李清霜看到岳光辉的时候，下意识看了看身边的两位副总。

那两位副总也同时看向了李清霜，眼神中都有些惊讶。

因为，他们在几天前的合作商见面会上见过岳光辉。

当时，李清霜提出了“合同到期后优先和已合作客户续签合同的”

方案，同时，她还提了限制条件。

就在她问众人有没有异议的时候，现场中有一个人率先喊出“没有异议”

四个字。

由于只有那一个人喊话，而且声音洪亮，引起了不少人的关注。

李清霜及几位副总，自然也留意了那个人。

那个人，竟然就是眼前的岳光辉。

李清霜不由好好看了看岳光辉的简历，笑道：“盛瑞集团在业内非常不错，为什么突然离职，选择来关氏集团呢？”

岳光辉很痛快地回了一句：“水往低处流，人往高处走。”

李清霜满意地点点头。

她喜欢这种直来直去的人。

“我看了看你刚才的答题内容，基本满意。

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