第50章 妈妈的需求

中考成绩公布后的第三天，周叙还没来得及真正体会假期生活，便和陈乐天一起站在了澜江天河实业控股集团有限公司的大厅里。

早上八点二十分，写字楼的玻璃幕墙被阳光照得一片雪亮。

两个人把头发梳成大人模样，穿着昨晚刚熨过的白衬衫，脖子上挂着临时工作证，手里各自抱着一本厚厚的《实习人员管理手册》。

周叙的衬衫还算合身，陈乐天那件却被腹部撑得有些紧，坐下时下摆便悄悄从裤腰里往外逃。

他已经第三次把它重新塞回去，脸上的表情也从最初的新鲜变成了对现代企业制度的深刻怀疑。

“说好的暑假呢？”

陈乐天压低声音问。

“昨天就结束了。”

“中考才结束几天？”

“我大伯说，世界需要我们来拯救了。”

“那这个世界要完了。”

“我大伯还说，人如果还能回答出这种问题，就说明休息得太多。”

陈乐天沉默片刻，看向大厅中央那面足有两层楼高的企业文化墙。

墙上写着“诚信、责任、远见、执行”

八个金色大字，最下面还有一行稍小的标语——每一次磨炼，都是通往未来的阶梯。

“我现在怀疑这堵墙是在骂我。”

“自信一点，把怀疑去掉。”

前台几个年轻职员不时向他们这边投来目光。

消息显然已经传开：周总家的孩子来公司参加暑期实习了，而且没有安排进董事长办公室喝茶，而是从综合行政部最琐碎的工作开始做起。

于是两个人从打卡的第一分钟起，就成了整层楼的流动新闻。

“左边那个是周总的儿子吧？”

“听说是。

旁边那个呢？”

“林总家的孩子。”

“林总不是做传媒的吗，怎么也送到这里来了？”

“据说是家里长辈统一安排的。

趁孩子中考完，体验基层，磨炼意志。”

说话的人把声音压得很低，可大厅空旷，几个关键词仍旧清清楚楚地飘了过来。

陈乐天听见“磨炼意志”

，立刻挺直腰背，努力让自己显得深沉可靠。

结果负责带他们的行政专员吴晓春走过来，把两摞文件往他怀里一放，他刚刚建立起来的企业接班人气质瞬间垮掉。

“这段时间就由我来带你们，你们叫我吴姐就行。

我先带你们去占个座，然后你们先把这些按日期分类，然后复印三份。

周叙，你去资产组核对办公用品清单。

十点之前完成，没问题吧？”

“没问题。”

周叙答得干脆。

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