525信任是个好东西

随着调查工作的不断深入，工作组的人手明显不够用，孙振东又从市纪委增派了四个人，工作组已经扩大到了六个人。

大量资料堆积在会议桌上了，会议室显得有些拥挤，却并不影响调查的继续。

然而，工作组的调查工作却似乎没有什么突破性的进展。

他们查阅了所有的账目，也找了相关人员谈了话，可就是缺少实质性的证据证明确实是谁存在问题，一时还不能得出结论，调查也就推进得很缓慢。

孙振东急着全市国企改革大局的进程，为了加快试点工作，他希望调查工作能尽快有结果。

因此，他不得不在钢厂开了一个只有工作组成员参加的会议。

会上，孙振东眉头紧锁。

“这件事已经查了一段时间了，迟迟也没有结果，全市的改革步伐不能等，也等不了。

现在，你们重新梳理一下，每个人都仔细回忆一下具体细节。

既然所有的迹象都说明一定存在问题，那就肯定有问题，我们必须寻找到突破口。”

于是，每一个人都把自己负责的工作做了简要汇报，都说除了那个审计出来的票据和实物不符外，掌握的其他资料和相关人员讲的都能对应上，没有确凿证据证明那批以次充好的原料责任人究竟是谁。

孙振东问：“和存在问题的票据有关联的相关人员都怎么说？”

一个人回答：“我们找财务处了解了情况，把发票送到财务处的是一个刚参加工作的年轻人。

我们也找当事人聊了，他说不是他经办的，他只是按领导的吩咐把发票送到财务，他也不清楚是怎么回事。”

“那经办人找了吗？”

“找了，经办人已经退休了，我们查到他的家庭住址去找过，他几个月前刚因病去世。”

孙振东一时陷入了沉思。

年长的人低声建议：“可不可以让欧阳春和左维忠参与调查，他们毕竟比我们熟悉情况。”

孙振东摇了摇头，说。

“先不要让他们介入，现在谁都不是安全的，免得后面有麻烦。

不过，你们有什么事可以找欧阳春了解情况，他应该没问题。

我觉得咱们还是要从这个年轻人入手，他不会一点都不知道内情。

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