第十一章 迷途知返（第3页）

“好，那我从最开始讲起。”

于是，雷勇开始当着众警讲述自己的遭遇。

雷勇从名牌大学毕业之后，深知外边的世界竞争和压力都很大，所以才选择回海城，想找一份工作安定下来。

而那时碰巧黄老板的公司正好招人，雷勇各方面的条件都很优秀，黄老板一眼就相中了他。

招聘的时候，黄老板为了能成功招到人，凭空给雷勇许了不少承诺，比如转正的时间、转正后的薪资、公司每年都会给优秀员工分红之类。

等雷勇听完黄老板的宏图大计之后，整个人顿时豁然开朗，很感激对方能为他规划职业生涯。

可雷勇入职之后，他才逐渐发现黄老板的所作所为相差很远，当初的承诺根本没有实现，不论是薪资待遇，亦或是未来规划，完全就是黄老板画的一张大饼。

但雷勇没有因此去问责黄老板，而是选择安心工作。

雷勇的忍让没得到回报，因为黄老板对他有很大的意见。

平时的工作之中，黄老板动不动就批评辱骂雷勇，称花钱雇他回来就是浪费。

不仅如此，黄老板还对雷勇的学历和能力产生了怀疑。

他多次公然提出疑问，当众多次说起雷勇花钱购买学位证书，还常拿别的员工来与之对比，好借机加倍羞辱雷勇。

起初，雷勇以为是他的能力不行，开始寻找问题的所在，并不断努力尝试完善自己。

但最终反而换来了黄老板的变本加厉。

刚进公司之际，雷勇的岗位上有另一名同事。

但自从雷勇入职后，另一名同事就彻底空闲了。

不管是雷勇自己的工作，还是同事的工作，黄老板一并交给雷勇负责。

如果雷勇做得不好，黄老板便出言辱骂，并克扣工资。

同样，公司里其他员工的工作，黄老板也常丢给雷勇做。

这使雷勇的工作量增加了数倍，自然让他苦不堪言。

最初，雷勇以为是老板要锻炼他。

可时间久了之后才发现，老板纯粹就是为了节省开支。

雷勇一人做了两个人的工作量，同岗的同事无奈之下提出辞职，就连《劳动法》中规定被辞退者应得到的工资补偿都没拿到。

因为此事，黄老板在业内臭名远扬。

不久之后，黄老板指责雷勇拿钱不干事儿。

雷勇只是抱怨了几句工作量太大，便被黄老板辱骂了半个多小时。

当时，全公司的员工都在，他们看着雷勇被骂，没一个人敢站出来。

如果谁敢替雷勇说话，工作肯定不保。

雷勇被骂之后，狠心决定要离开公司。

他还给黄老板一个教训，就想了删库跑路这一招。

“黄老板，你对我所做的那些事，我都记在心里。

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