第144章 对手们（第5页）

动画总回答：“他那个水准的动画师，在哪个公司都是项目牵头人，社招根本找不到。”

创意部老总插嘴：“要不做个人才调研，把他家的主创底子摸一下？他家的文案很邪门。”

到底是老牌头部，底气足，一开口就是挖人。

挖人，是最快提升团队战斗力的方法，特别是挖竞对的人，直接此消彼长。

人力总监不想自己承担所有，业务干不赢别人，不从自己身上找原因提高，老想挖人，这不是给老子找事么？挖人是那么简单的事情吗？

他委婉说道：“我们一禅之前是唯一的虚拟ip，没有竞争对手，大家顺风顺水惯了。

如今有了强力竞对，首先要做的是开发自身潜力吧？”

他含沙射影，说动画部门过于安逸，没有进取心。

动画总辩解道：“三十万的动画师，二十万万的美工，想让他做出一百万的效果，可能吗？这是硬实力差距，不是主观意志可以弥补的。”

“技术差距这么大吗？”

周董脸色阴沉。

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“是的，比我们高了两个档次。”

周董陷入沉思。

以前没有竞争对手，一禅作为唯一的虚拟ip，画面好坏无所谓，观众没有对比，对画面效果感觉不明显。

王野出山后，有比较就有差距，一眼便知。

提高自身硬实力迫在眉睫。

他看向人力总：“湖城那地方没有大公司，这肯定是家小公司，去做人才appg，把他家动画和创意一起挖过来，我给你经费，放手去挖。”

一禅是大鱼文化的内核账号，怎能被毛头小伙反超？

一个字，干！

我还不信你初创公司干的赢我老牌？

周董心里冷笑，对创意总说：“账号定位的事有什么解决方法吗？”

“有！”

创意总点头说道：“我们可以学王野，增加一个配角，暂定为山脚下农户的小孩子，由他和一禅聊年轻人话题。”

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